
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
Červenec 2005 – únor 2009 rodičovská dovolená/ ještě stará varianta 4letá/ ukončeno dřív. V bývalém zaměstnání jsem podepsala dohodu o ukončení
3.3.2009 HPP u nové firmy do 31.5.2009 …….. od 19.5.2009 nemocenská do 30.9.2009
1.10.2009 HPP u stejné firmy do 7.12. 2009………..od 4.12.2009 nemocenská/ rizikové těhotenství – termín porodu 9.8.2009/ trvá dosud.
Zaměstnavatel mi nabízí práci na březen-duben 2010... mám se nechat zaměstnat na HPP ... ovlivní to vůbec nárok na mateřskou ?
děkuju za odpověď.
1.10.2009 HPP u stejné firmy do 7.12. 2009
termín porodu 9.8.2009
vždy sjednáno na dobu určitou
předpokládám, že moje ochranná doba nástupu na mateřskou je tedy jen 68dní. což nestíhám.
tzn od srpna 2008. Asi vám to dá vzhledem k tomu že v době vaší rodičovské dovolené jste byla stále zaměstnanec.
Být vámi nastoupím na ten měsíc do práce a zkusím se dohodnout se zaměstnavatelem, zda by vám smlouvu neprodloužil až do vašeno nástupu na mateřskou, že tu dobu budete na nemocenské.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
20 %
4 hlasy
80 %
16 hlasů
0 %
0 hlasů
Celkem hlasovalo 20 unikátních návštěvníků