Má právo zaměstnavatel snížit plat po rodičovské? - diskuze

Ohledně platu asi nemusí, ono jestli se nemílím tak stejné místo drží jen po PPM, pak už jen že vás vezme zpátky. Ono jestli místo zrušil úplně, tak vám muže navrhnout i ukončení smlouvy což by asi nebylo lepší než snést snížení platu.

Obávám se, že Ti stejný plat dát nemusí. Po ukončení rodičovské dovolené garantuje zaměstnavatel pracovní zařazení odpovídající sjednanému druhu práce podle pracovní smlouvy. Přímo v pracovní smlouvě výše platu většinou nebývá. Pokud ji tam máš, tak by ses tím možná mohla ohánět. Zákoník práce je v tomhle bohužel dost benevolentní, takže ta pravidla garance se dají vykládat i tak, že to platí pouze v ten den, kdy se vracíš. A termín sjednaný druh práce je také dost vágní termín. Bohužel za ty 3 roky, co jsme doma díky krizi ty platy spíš stagnovaly nebo dokonce klesly, takže často návrat není žádná sláva. Je dost případů, kdy se ani není kam vrátit.