banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

dovolená - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,jsem ve 4.měsíci a jsem na neschopence.Nastoupila jsem na ni 8.7.2010.V práci mám nárok na 20dní dovolené.Do konce června mám vybraných 12dnů.Chci se zeptat zda mám nárok na dobrání zbytku dovolené nebo třeba na proplacení.Zaměstnavatel mi tvrdí že mám nárok pouze na dovolenou,kterou mám odpracovanou,což je vlastně do toho konce června.Jinde jsem slyšela,že mám nárok si vybrat celých 20 dní dovolené,ikdyž do začátku prosince budu na neschopence.děkuji za odpovědi.
Obecně řečeno není úplně pravda ani jedno ani druhé... máš nárok na celou roční výměru, tj. na těch 20 dní protože ti celý rok trvá pracovní poměr, ale pokud zameškáš více jak 100 dní, tak se ti dovolená krátí a to za prvních 100 dní o 1/12 a pak za každých dalších 21 o další 1/12. Nechce se mi počítat jestli zameškáš víc než 100 dnů nebo ne, ale i kdyby jo, tak to krácení tipuju max na 2/12, možná že se nebude krátit vůbec.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
6 hlasů

56 %
40 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 72 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40