Mateřská dovolená - diskuze

Prosím o radu!

Ahojky tehulky a maminky.
Chtela jsem Vas poprosit o radu ohledne nasledujiciho: V Srpnu nastupuji na materskou dovolenou a 31.12.2010 mi konci smlouva od zamestnavatele ,ktera byla sjednana na dobu urcitou.Muj dotaz zni...muze zamestnavatel ukoncit pracovni pomer?Coz znamena ze neni povinnen mi po trech letech drzet stejnou pracovni pozici?
Jeste jeden dotazek...kdyz bych nastopila 20.8.2010 na MD tak vyplatu dostanu za srpen od zamestnavatele 10. zari a kdy dostanu tedy PPM?Dekuji

zamitnuti PPM

Dobry den, chtela bych vas poprosit o radu, moje zadost o ppm byla zamitnuta. Pracovala jsem 4 roky v zahranici vsechny dokumenty mohu dolozit.Po te jsem se vratila do CR a od cervence 2009 do unora 2010 jsem byla vedena na pracovnim urade a 1 brezna jsem zacala pracovat. Bohuzel jsem nastoupila 10 dubna na nemocenskou z duvodu rizikoveho tehotenstvi. Chtela jsem se zeptat zda-li zahrnuje 270 kalendarnich dnu podminku ucasti nemocenskeho pojisteni i v ramci evropske unie anebo pri vedeni na pracovnim urade.

Velmi dekuji

Blanka

ahojte, mám takový dotaz..termín porodu máme 9.1.2011 v práci mám smlouvu na dobu určitou( do 16.1.2011. ale vzhledem k tomu, že pracuji ve zdravotnictví bych chtěla už na neschopenku od spren-září. jak se mi bude vypočítavat mateřská? a musím se po skončení smlouvy hlasít na pracovní úřad, když budu na mateřské???

Nástup na PPM

Dobrý den,
o nástupu na mateřskou dovolenou rozhoduje gynekolog.Je to 8.-6.týdnů před porodem.Termín mám na 24.ledna 2011.Pokud dobře počítám,tak 6.týdnů je k 13.12. a 8.týdnů je k 29.11.Podle čeho lékař rozhoduje?Je to zdravotní stav?Můžu si sama říct,že chci nastoupit v 8.týdnu před porodem?L

Minimállní délka zaměstnání před nástupem na PPM

Krásné sluníčkové dopoledne, mám malý dotaz ohledně délky posledního zaměstnání před nástupem na PPM. Termín nástupu na PPM mám stanovaný na 27.11.2010. Od února jsem bohužel na pracovním úřadě. V říjnu budu mit překladatelskou práci, ale bohužel jen na měsíc, takže bych měla ochrannou lhůtu 31 kalendářních dní, což by mi do nástupu na mateřskou vyšlo. Jde mi o to, jestli není dána nějaká minimální doba, po kterou musím být zaměstnaná, abych nárok na PPM měla. 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech splňuji. Po skončení podpory v nezaměstnanosti si budu srpen září hradit sama zdravotní poj. Moc a moc díky.

RD u zaměstnavatele

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat - pokud mám u zaměstnavatele nahlášenou RD do 3 let věku dítěte (resp. nezažádala jsem písemně o RD jen do 2 let věku dítěte, tudíž předpokládám, že on automaticky počítá se 3 lety RD), ale chtěla bych se vrátit dříve než ve 3 letech dítěte - tak mě nemusí vzít zpátky? Nebo můžu nastoupit zpět do práce kdykoliv?
Děkuju

nárok na PPM

Dobrý den,
jsem od 2.2. 2010 na nemocenské, zaměstaná jsem od r. 2006 u stejného zaměstnavatele. Po skončení nemocenské, která bude trvat určitě ještě měsíc, jsme domluveni na výpovědi, protože chci začít podnikat. Ale otěhotněla jsem, mám 5 TT a nevím, jestli mám potom jako OSVČ nárok na mateřskou dovolenou, kterou bych nastoupila nejspíš v lednu.
Jako OSVČ si chci platit nemocenské pojištění. Dočetla jsem se, že ho tedy musím hradit 3 měsíce před nástupem na PPM, aby jsem na ni měla nárok, ale jsou tam různé \"ale\". Taky by to snad mělo vyjít s ochrannou lhůtou, pokud skončím v zaměstnání ke konci července.
Bude lepší zůstat ve stávajícím zaměstnání nebo se můžu \"osamostatnit\", aniž by mi zanikl nárok na dávku ?
Můžu si jako OSVČ dobrovolně hradit vyšší nemocenské pojištění, aniž bych musela platit i vyšší zdravotní a sociální poj.?
Děkuji za odpověď!

lhuta podani zadosti o PPM

Dobry vecer,
potrebovala bych poradit.Jsem na RD, ktera konci 15.5.2011,zaroven mi trva HPP, narok na PPM jsem mela.V soucasne dobe jsem tehotna,TP 14.10.2010,vim,ze narok na druhou PPM mam a nastoupit na ni bych mohla mezi 15.8 az 1.9.2010 Z rodinnych duvodu ale musim odjet do Italie, kde mame pulku rodiny a do CR vratim se az 15.9.Bylo by mozne donest potvrzeni od gynekologa na OSSZ az 15.9. s tim, ze mi ho gynekolog vystavi s platnosti od 1.9.?Nebo opacne:mohla bych teoreticky dorucit vyplneny gynekologem formular drive, v prubehu cervence s tim, ze tam bude uvedeno, ze narok na MD mi vznika az od 15.8.?Je mozne, v pripade ze jsem zamestnancem male firmy(cca 15 zamestnancu), dorucit formular od gynekologa rovnou na OSSZ nebo zadost musi jit vzdy pres zamestnavatele?Dekuji za radu.Ludmila

Dotaz

Dobrý den,
s přítelem plánujeme miminko, ale chtěla jsem se zeptat, jak to budu mít s PPM, když sice pracuju již 4 roky, ale poslední 4měsíce jsem byla na neschopence a PPM se počítá podle posledních 12ti měsíců. Jde mi o to, zda se to bude průměrovat podle mé hrubé pracovní mzdy (která se během nschopenky nezměnila) a nebo podle toho, kolik jsem brala peněz v době pracovní neschopnosti. Opravdu si s tím nevím rady a nikde jsem na to odpověď nenašla, takže prosím o radu
Předem děkuji za odpověď

nárok na PMM

Dobrý den,

dlouhou dobu jsem žila v zahraničí. Když jsme se s manželem vrátili zpět, našli si práci a plánujeme miminko.
Pracuji u firmy, která mi dala smlouvu na dobu určitou na půl roku s tím, že potom mi dají opět smlouvu na dalšího půl roku :-( U této firmy bych chtěla pracovat pouze nejnutnější dobu ( tzn. dobu 12. měsíců, abych měla nárok na PMM ).
Nevím ale jak by to fungovalo v případě, že otěhotním v době, kdy budu mít smlouvu na dobu určitou na toho půl roku a než bych šla na mateřskou ( 6-8 týdnů před porodem ), tak by mi zkončila pracovní smlouva a myslím si, že zaměstnavatel by mi ji z důvodu mého těhotenství neprodoužil.
Nevím, zda jsem to dobře vysvětlila, tak to popíšu na případě. Do zaměstnání jsem nastoupila v červnu a mám pracovní smlouvu do prosince. Následně by mi smlouvu prodloužili o dalšího půl roku, tzn. do června. Jelikož bych u firmy chtěla pracovat pouze rok, tak bych chtěla otěhotnět někdy v září-říjen. Tzn, že ke konci mé pracovní smlouvy ( červen ) by už asi zaměstnavatel věděl, že jsem těhotná a asi by mi smlouvu neprodloužil.

Měla bych nárok na PMM i v případě, že mi zaměstnavatel neprodlouží smlouvu, ale mám odpracovaných 12. měsíců ?

Nemáte někdo s tímto zkušenost ?

Děkuji

dotaz

Dobrý den,

teprve před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná, mám již 10-letou dceru, se kterou jsem doma a mám péči o osobu blízskou (3.st),ještě jsem nebyla nikde na úřadech,to mě teprve čeká :(, ale zajímalo by mě, jak je to při péči s mateřskou. Jestli budu muset ukončit péči nebo budu pobírat obojí, jestli někdo ví ať poradí, ahoj a díky za odpověď

PPM při HPP a OSVČ

Dobrý den, měla bych prosbičku o radu. Mám HPP na dobu neurčitou, v současné době jsem na rodičáku do dvou let dítěte (končí 26.7.2010). Zároveň jsem si tento týden zřídila živnost. Jak by to bylo s druhou PPM?? pobírala bych ji jako OSVČ a zároveň z HPP?? Pokud ano, za jakých podmínek?? A pokud se na sociálce přihlásím k účasti na nemocenském poj. a šla pak na neschopenku, pobírala bych dvojí dávky, jak z HPP tak z SVČ?? Snad je to srozumitelné, trochu se v tom plácám, budu ráda za jakoukoliv radu, jestli se přihlásit k nem.poj.či nikoliv. Děkuju.