Mateřská dovolená - diskuze

neschopenka

Dobrý den,nyní jsem ve 14.týdnu a jsem na neschopence.Chci se zeptat zda nevite z ceho se mi bude neschopenka počítat?Nastoupila jsem na ni 8.7.2010.Před tím jsem byla u zaměstnavatele pouze 14 dní,smlouvu mi vsak dále ponechá.Proto nevím z jakého období se bude vypočítávat.Jestli z nové smlouvy ikdyž jsem tam byla jen 14dní nebo i z doby před tím,to jsem byla na úp.Děkuji za radu

Dobrý den,1.9. nebo 15.9.2010 nastoupím na MD,smlouvu mám na dobu neurčitou a podle platu mi vyjde PPM menší než 7600kč,bydlím s přítelem mimo Brno,ale trvalák mám v Brně u mamky.Chci se zeptat 1.o dorovnání částky na 7600 se žádá až po prorodu nebo před? 2.je lepší mít trvalý pobyt stejný s dítětem u přítele? 3.budeme mít nárok na příspěvek na dítě a na bydlení?přítel je vlatníkem domu,ale máme dost vysoké náklady el,voda a plyn.4.mateřskou mi vyřizuje zaměstnavatel nebo si mám někde zažádat já?Děkuji za odpověď Lenka

Mateřská nebo rovnou RD ?

Dobrý den, vůbec se v tom neorientuji, tak prosím o radu !!!! Jsem těhu sedmý měsíc, TP 11.10.2010, mám dceru se kterou jsem ted tedy na RD ,ta trvá do 25.10.10. Smlouva s bývalou zaměstnavatelkou skončila již v průběhu pobírání mateřské,tzn.prosinec 2007,a já tedy ted jsem nezaměstnaná ale na RD. Tudíž mám nárok na mateřskou s miminkem,nebo nemohu si vybírat a musím hned na Rd ve 4.leté variante? Jak to je, prosím poradte, dr.mi řekl, že tomu moc nerozumí, že mi dá papír na mateřskou a at si to vyřídím sama...chápu ale rada by byla lepší) díky za odpověd ! lenka k.

Výše rodičovského příspěvku

Ahoj všem,
děkuji za odpovědi, protože jsem tuto problematiku dnes pečlivě studovala, přišla jsem ještě na jeden dotaz - v sekci rodičovský příspěvek - sekce 4. výše příspěvku jsou uvedeny celkové sumy pro jednotlivé způsoby čerpání RP -zrychlené čerpání je do dvou let věku dítěte, tedy 24 měsíců a příspěvek je 11 400,-- měsíčně, mělo by to být tedy 24x11400, to je 273 600,-- na stránkách je uvedeno 216600, stejně i u klasického čerpání do tří let věku 7600x36 je 273600, ale na stránkách uvedeno 235 600,--. Tak co je správně? Moc děkuji. Eva

Nárok na sociální dávky

Dobrý den.Narodili se nám dvojčátka 7.7.2010.Já jsem na mateřské,přítel pracuje,nejsme tedy manželé,měla bych dotaz zda-li mám já nebo partner nárok na některé soc.dávky?Příspěvek na bydlení,sociální příplatek,přídavek na dítě?Máme společné bydlení-dům na hypotéku.Každý platíme polovinu,či-li 4000,- každý.Děkuji za odpověď

DPČ

Ještě jednou dobrý den,
také jsem se v příspěvcích dočetla, že je možno pracovat na DPČ a pak by byl možný nárok na mateřskou? Kolik hodin mimimálně za měsíc bych musela být zaměstnána a kolik bych musela minimálně za měsíc brát, abych měla nárok na mateřskou? Kdo za mě odvede sociální a zdravotní? Protože DPČ není pracovní poměr jak takový, jen se z příjmů odvede daň? Moc děkuji.

OSVČ

Dobrý den,
nyní jsem v evidenci úřadu práce, ale chtěla bych si udělat živnosťák a pracovat jako OSVČ. S přítelem si plánujeme založení rodiny. Když jem pročítala Vaše příspěvky, tak se také musím zeptat, protože odpověď jsem nenašla. Kolik si musím platit minimálně zdravotní a sociální pojištění a jak dlouho, abych měla nárok na mateřskou. Není pro mě problém platit si více, aby potom mateřská byla více. Kolik bych si asi tak měla platit. Prozatím ze začátku nebudu mít žádné výdělky, ale to snad pro výpočet mateřské není podstatné, že? a ještě jedna otázka, jak se vypočítává denní vyměřovací základ, když budu OSVC? Moc děkuji za odpověď.

PMM_narok?

Ahoj.
Mam dotaz, ktery zde jiz zaznel, ale nanasla jsem na nej odpoved.
Nastoupila jsem do noveho zamestnani jako náhrada za paní na mateřské. Pokud bych behem trvani pracovniho pomeru otehotnela a stihla porod jeste pred ukoncenim smlouvy, bude mi zaměstnavatel platit mateřskou?
Diky predem za zkusenosti/ odpoved.

Jana

Ukončení HPP, otěhotnění a ochraná lhůta

Ahoj, ráda bych se zeptala jestli by mi někdo poradil s ochranou lhůtou u nemocenské a rizikového těhotenství. Od března do konce května jsem byla na neschopence. Byla jsem zaměstnána 3 roky na HPP. Ale v době nemocenské jsem se domluvila se zaměstnavatelem, že už se nevrátím. Dohodli jsme se na výpovědi dohodou. Měla jsem domluvené nové místo. Ale týden před nástupem bylo mé nové místo zrušeno a já neměla předběžnou smlouvu. Ihned jsem se nahlásina na PÚ, než si něco najdu. Ale během pár týdnů jsem zjistila, že jsem těhotná (cca od začátku června). Na PÚ mi paní poradila ať se optám na SSSZ. Nevím jestli jsem v ochrané lhůtě, protože své minulé zaměstnání už nemůžu vykonávat kvůli náročnosti na fyzickou námahu a hlavně 12 hod.provoz. Jak by to bylo, kdybych byla na rizikovém těhotenství? Jaká by byla nemocenská (při 15t hrubého) a jaká pak mateřská. Měla bych nárok na výpočet z posledního platu na nemocenskou a po té mateřské? Prosím o radu, jestli s tím máte někdo nějakou zkušenost. Děkuji Zuzana

mám nárok na PPM?

Dobrý den, měla bych taky jeden dotaz. Příští rok máme v plánu s přítelem se pokusit o miminko. Bohužel jsem již delší dobu nezamestnaná, asi od roku 2006 a sama si hradím zdravotní pojištění. Měla jsem vždy jen brigády a to na dohodu o provedení práce.
Chci se zeptat jestli mám nárok na PPM nebo rovnou RD?? Moc dík za odpověď.

PPM

Dobrý den,
prosím o radu:
1) TP mám 12.1.2011
2) na mateřskou nastoupím cca od 1.12.2010 ?
3) od 1.10.2009 jsem zaměstnaná na půl úvazku, tzn. za minimální mzdu 8000 hrubého.
4)mimo to fakturuji svému zaměstnavateli provizní činnost cca 19.000 + DPH (od 1.10.2009)
5)vlastním s půlky restauraci od 1.12.2009
6)daňové přiznání mám stále mínusové, plusové bude možná až poslední čtvrtletní roku 2010
7)na IV. Q.2010 bych se chtěla stát neplátcem

Otázka:
1) z čeho se bude počítat a vyplácet PPM
2) čím bych ještě teď mohla ovlivnit její výši
3) mohu vykonávat činnost po dobu PPM - vedení restaurace - jde pouze o papírové formality-přijaté faktury, fyzicky tam nejsem ... budu muset pozastavit živnost?

Otázky nepodstatné:
-trvalé bydliště mám v Tišnově u rodičů
-fyzicky bydlím v Brně s přítelem
1) Bude lepší si nahlásit trvalé bydliště v Brně?
2)Budu muset jezdit pro každou dávku PPM do Tišnova?

Moc děkuji za jakoukoli odpověď, nevím, jak se mám zachovat a nechci zbytečně přijít o nárok na vyšší PPM.

Monika

Nástup na mateřskou po půl roce v práci

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak to je s pobíráním PPM,pokud bych pracovala jen půl roku a ne tedy 270 dní po nástupu do práce po rodičovské dovolené s prvním dítětem.
Předem děkuji

Prosím o radu!

Ahojky tehulky a maminky.
Chtela jsem Vas poprosit o radu ohledne nasledujiciho: V Srpnu nastupuji na materskou dovolenou a 31.12.2010 mi konci smlouva od zamestnavatele ,ktera byla sjednana na dobu urcitou.Muj dotaz zni...muze zamestnavatel ukoncit pracovni pomer?Coz znamena ze neni povinnen mi po trech letech drzet stejnou pracovni pozici?
Jeste jeden dotazek...kdyz bych nastopila 20.8.2010 na MD tak vyplatu dostanu za srpen od zamestnavatele 10. zari a kdy dostanu tedy PPM?Dekuji

zamitnuti PPM

Dobry den, chtela bych vas poprosit o radu, moje zadost o ppm byla zamitnuta. Pracovala jsem 4 roky v zahranici vsechny dokumenty mohu dolozit.Po te jsem se vratila do CR a od cervence 2009 do unora 2010 jsem byla vedena na pracovnim urade a 1 brezna jsem zacala pracovat. Bohuzel jsem nastoupila 10 dubna na nemocenskou z duvodu rizikoveho tehotenstvi. Chtela jsem se zeptat zda-li zahrnuje 270 kalendarnich dnu podminku ucasti nemocenskeho pojisteni i v ramci evropske unie anebo pri vedeni na pracovnim urade.

Velmi dekuji

Blanka

ahojte, mám takový dotaz..termín porodu máme 9.1.2011 v práci mám smlouvu na dobu určitou( do 16.1.2011. ale vzhledem k tomu, že pracuji ve zdravotnictví bych chtěla už na neschopenku od spren-září. jak se mi bude vypočítavat mateřská? a musím se po skončení smlouvy hlasít na pracovní úřad, když budu na mateřské???

Nástup na PPM

Dobrý den,
o nástupu na mateřskou dovolenou rozhoduje gynekolog.Je to 8.-6.týdnů před porodem.Termín mám na 24.ledna 2011.Pokud dobře počítám,tak 6.týdnů je k 13.12. a 8.týdnů je k 29.11.Podle čeho lékař rozhoduje?Je to zdravotní stav?Můžu si sama říct,že chci nastoupit v 8.týdnu před porodem?L

Minimállní délka zaměstnání před nástupem na PPM

Krásné sluníčkové dopoledne, mám malý dotaz ohledně délky posledního zaměstnání před nástupem na PPM. Termín nástupu na PPM mám stanovaný na 27.11.2010. Od února jsem bohužel na pracovním úřadě. V říjnu budu mit překladatelskou práci, ale bohužel jen na měsíc, takže bych měla ochrannou lhůtu 31 kalendářních dní, což by mi do nástupu na mateřskou vyšlo. Jde mi o to, jestli není dána nějaká minimální doba, po kterou musím být zaměstnaná, abych nárok na PPM měla. 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech splňuji. Po skončení podpory v nezaměstnanosti si budu srpen září hradit sama zdravotní poj. Moc a moc díky.

RD u zaměstnavatele

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat - pokud mám u zaměstnavatele nahlášenou RD do 3 let věku dítěte (resp. nezažádala jsem písemně o RD jen do 2 let věku dítěte, tudíž předpokládám, že on automaticky počítá se 3 lety RD), ale chtěla bych se vrátit dříve než ve 3 letech dítěte - tak mě nemusí vzít zpátky? Nebo můžu nastoupit zpět do práce kdykoliv?
Děkuju

nárok na PPM

Dobrý den,
jsem od 2.2. 2010 na nemocenské, zaměstaná jsem od r. 2006 u stejného zaměstnavatele. Po skončení nemocenské, která bude trvat určitě ještě měsíc, jsme domluveni na výpovědi, protože chci začít podnikat. Ale otěhotněla jsem, mám 5 TT a nevím, jestli mám potom jako OSVČ nárok na mateřskou dovolenou, kterou bych nastoupila nejspíš v lednu.
Jako OSVČ si chci platit nemocenské pojištění. Dočetla jsem se, že ho tedy musím hradit 3 měsíce před nástupem na PPM, aby jsem na ni měla nárok, ale jsou tam různé \"ale\". Taky by to snad mělo vyjít s ochrannou lhůtou, pokud skončím v zaměstnání ke konci července.
Bude lepší zůstat ve stávajícím zaměstnání nebo se můžu \"osamostatnit\", aniž by mi zanikl nárok na dávku ?
Můžu si jako OSVČ dobrovolně hradit vyšší nemocenské pojištění, aniž bych musela platit i vyšší zdravotní a sociální poj.?
Děkuji za odpověď!

lhuta podani zadosti o PPM

Dobry vecer,
potrebovala bych poradit.Jsem na RD, ktera konci 15.5.2011,zaroven mi trva HPP, narok na PPM jsem mela.V soucasne dobe jsem tehotna,TP 14.10.2010,vim,ze narok na druhou PPM mam a nastoupit na ni bych mohla mezi 15.8 az 1.9.2010 Z rodinnych duvodu ale musim odjet do Italie, kde mame pulku rodiny a do CR vratim se az 15.9.Bylo by mozne donest potvrzeni od gynekologa na OSSZ az 15.9. s tim, ze mi ho gynekolog vystavi s platnosti od 1.9.?Nebo opacne:mohla bych teoreticky dorucit vyplneny gynekologem formular drive, v prubehu cervence s tim, ze tam bude uvedeno, ze narok na MD mi vznika az od 15.8.?Je mozne, v pripade ze jsem zamestnancem male firmy(cca 15 zamestnancu), dorucit formular od gynekologa rovnou na OSSZ nebo zadost musi jit vzdy pres zamestnavatele?Dekuji za radu.Ludmila

Dotaz

Dobrý den,
s přítelem plánujeme miminko, ale chtěla jsem se zeptat, jak to budu mít s PPM, když sice pracuju již 4 roky, ale poslední 4měsíce jsem byla na neschopence a PPM se počítá podle posledních 12ti měsíců. Jde mi o to, zda se to bude průměrovat podle mé hrubé pracovní mzdy (která se během nschopenky nezměnila) a nebo podle toho, kolik jsem brala peněz v době pracovní neschopnosti. Opravdu si s tím nevím rady a nikde jsem na to odpověď nenašla, takže prosím o radu
Předem děkuji za odpověď

nárok na PMM

Dobrý den,

dlouhou dobu jsem žila v zahraničí. Když jsme se s manželem vrátili zpět, našli si práci a plánujeme miminko.
Pracuji u firmy, která mi dala smlouvu na dobu určitou na půl roku s tím, že potom mi dají opět smlouvu na dalšího půl roku :-( U této firmy bych chtěla pracovat pouze nejnutnější dobu ( tzn. dobu 12. měsíců, abych měla nárok na PMM ).
Nevím ale jak by to fungovalo v případě, že otěhotním v době, kdy budu mít smlouvu na dobu určitou na toho půl roku a než bych šla na mateřskou ( 6-8 týdnů před porodem ), tak by mi zkončila pracovní smlouva a myslím si, že zaměstnavatel by mi ji z důvodu mého těhotenství neprodoužil.
Nevím, zda jsem to dobře vysvětlila, tak to popíšu na případě. Do zaměstnání jsem nastoupila v červnu a mám pracovní smlouvu do prosince. Následně by mi smlouvu prodloužili o dalšího půl roku, tzn. do června. Jelikož bych u firmy chtěla pracovat pouze rok, tak bych chtěla otěhotnět někdy v září-říjen. Tzn, že ke konci mé pracovní smlouvy ( červen ) by už asi zaměstnavatel věděl, že jsem těhotná a asi by mi smlouvu neprodloužil.

Měla bych nárok na PMM i v případě, že mi zaměstnavatel neprodlouží smlouvu, ale mám odpracovaných 12. měsíců ?

Nemáte někdo s tímto zkušenost ?

Děkuji

dotaz

Dobrý den,

teprve před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná, mám již 10-letou dceru, se kterou jsem doma a mám péči o osobu blízskou (3.st),ještě jsem nebyla nikde na úřadech,to mě teprve čeká :(, ale zajímalo by mě, jak je to při péči s mateřskou. Jestli budu muset ukončit péči nebo budu pobírat obojí, jestli někdo ví ať poradí, ahoj a díky za odpověď

PPM při HPP a OSVČ

Dobrý den, měla bych prosbičku o radu. Mám HPP na dobu neurčitou, v současné době jsem na rodičáku do dvou let dítěte (končí 26.7.2010). Zároveň jsem si tento týden zřídila živnost. Jak by to bylo s druhou PPM?? pobírala bych ji jako OSVČ a zároveň z HPP?? Pokud ano, za jakých podmínek?? A pokud se na sociálce přihlásím k účasti na nemocenském poj. a šla pak na neschopenku, pobírala bych dvojí dávky, jak z HPP tak z SVČ?? Snad je to srozumitelné, trochu se v tom plácám, budu ráda za jakoukoliv radu, jestli se přihlásit k nem.poj.či nikoliv. Děkuju.