čerpání nové dovolené po PPM - diskuze

@Sylwinka Nárok na dovolenou ti vznikl - vznikne po odpracování 60 dnů v daném kalendářním roce, s tím, že PPM se bere jako čerpání dovolené. A máš nárok na celou dovolenou za rok 2011, tj. tipuju, že na 20 dní, pokud ji vyčerpáš hned v návaznosti na PPM, tak ti ji zaměstnavatel musí poskytnou a nesmí ji krátit. Takže vem kalendář, spočítej od kdy do kdy to vychází a pořádej o ni písemně a nech si v práci podepsat převzetí, ať máš něco v roce, kdyby se cukali. Od data po konci dovolené požádáš v práci o rodičovskou dovolenou, klidně to můžeš napsat do toho samého papíru.
Ale na UP žádáš o rodičák hned od konce mateřské, tam je vůbec nezajímá, že v práci čerpáš dovolenou

@Sylwinka Nárok na dovolenou ti vznikl - vznikne po odpracování 60 dnů v daném kalendářním roce, s tím, že PPM se bere jako čerpání dovolené. A máš nárok na celou dovolenou za rok 2011, tj. tipuju, že na 20 dní, pokud ji vyčerpáš hned v návaznosti na PPM, tak ti ji zaměstnavatel musí poskytnou a nesmí ji krátit. Takže vem kalendář, spočítej od kdy do kdy to vychází a pořádej o ni písemně a nech si v práci podepsat převzetí, ať máš něco v roce, kdyby se cukali. Od data po konci dovolené požádáš v práci o rodičovskou dovolenou, klidně to můžeš napsat do toho samého papíru.
Ale na UP žádáš o rodičák hned od konce mateřské, tam je vůbec nezajímá, že v práci čerpáš dovolenou

@dadisek a nemas nejakou jinou znamou co dela ucetni? by ses ji poptala jak se to krati a dopocitala by ses. Jinak vidim ze to je vsude stejne ani to materstvi nekdy neprejou:-( Nemela by ti delat problem mas na to narok ze zakona.

@Sylwinka to vím, že je nejjednodušší, ale ona je jedna ruka s ředitelkou a nechci se s ní utkat dělat si zle. Už to že jsem šla na mateřskou bylo obtížné. Potřebuji přijít s jasně danými fakty. Prostě to u nás funguje jinak.

@dadisek nejlepe je kdyz zajdes za m. ucetni a ona ti rekne kolik mas dovolene?