Inzerce
Inzerce
Inzerce

Červená bere

Hra pro dvě osoby.

Pravidla hry

Zamícháme karty a rozdělíme je na dva paklíky. Každý z hrajících si položí svojí hromádku lícem dolů před sebe na stůl. Oba hráči vezmou horní kartu ze svého balíčku a položí lícem nahoru do řady na střed stolu.

  • Nepadne žádná červená – pokračuje se dál ve hře, druhá karta se položí vždy na již hranou kartu.
  • Jeden z hráčů má červenou – bere všechny hrané karty a lícem dolů je vloží na spod svého paklíku.
  • Padne oběma hráčům červená – Oba hráči postupně dají tři karty ze svého paklíku na hrané karty. Třetí rozhodne o dalším postupu

Vyhrává hráč, který získá všechny karty.

Možno hrát i s jokerovými kartami bez jokerů.

Příklad:

Pepík s Aničkou odloží svoje první líznuté karty vedle sebe lícem nahoru. Pepíček má červenou, Anička žaludy. Toto kolo vyhrává Pepíček, tak bere obě karty, otočí je lícem dolu a vloží ji naspod svého paklíku. V dalším kole mají oba červenou. Postupně na svojí první kartu položí další tři karty. Tentokrát padne Aničce červená a Pepíkovi kule. Vyhrává Anička a bere všechny hrané karty pod svůj paklík.

Inzerce
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Červená bere - diskuze

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×