Inzerce
Inzerce

Přesmíkačky

Hra pro více osob.

Potřeby:
tužka, papír, minutka (kuchyňské hodiny na vaření)

Pravidla hry

Všichni hráči se posadí ke stolu tak, aby si vzájemně neviděli do papíru. Vybere se začínající, nejlépe rozpočitadlem. Ten si vymyslí nějaké dlouhé slovo, které vysloví nahlas. Ostatní hráči si toto slovo zapíší na papír. Poté nastaví na minutce 5 minut a se spuštěným hodin začíná hra. Během této doby mají hráči za úkol pomocí písmen v daném slově sestavit co nejvíc nových slov, které mají smysl. Po odzvonění hodin si postupně hráči přečtou své další slova. V tomto kole vyhrává ten, který má největší počet nových slov. V dalším kole je začínajícím.

Příklad:

Hraje Toník, Maruška a Pepík.
Maruška začíná ve hře. Vymýšlí slovo „myšlenka“ a nastaví na minutce 5 minut. Po spuštění hodin začnou rychle psát.
Myšlenka: myš, Lenka, my, len, kam, šlem, šelma apod. Pod odzvonění časového limitu přestanou všichni psát. Postupně čtou svá nová slova. Nejvíce nových slov se podařilo sestavit Pepíkovi. V tomto kole vyhrává a začíná nové kolo.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Přesmýkačky - diskuze

Poradna

Nárok na mateřskou dovolenou

| Magdita | 04.08.2020, 17:16

Dobrý den paní inženýrko,

chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na mateřskou dovolenou, když mi 30.9.2020 končí smlouva u stávajícího zaměstnavatele a termín porodu mám 30.12.2020? Momentálně jsem na nemocenské.
Případně, kde v takovém případě mateřskou můžu vyřídit.
Předem Vám moc děkuju za radu
mějte hezký den
Magdalena

Dobrý den,

termín mateřská dovolená označuje volno v zaměstnání, finanční dávka se jmenuje peněžitá pomoc v mateřství (PPM). Jako nezaměstnaná tedy nebudete čerpat dovolenou, ale dávku čerpat můžete při splnění podmínek. Pro nárok na PPM je potřeba splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Zároveň je potřeba se vejít do ochranné lhůty, která je maximálně 180 dní od skončení zaměstnání (pojištění). Na PPM se nastupuje od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu. Do potřebných 270 dní se počítá i doba pracovní neschopnosti při trvání pracovního poměru. Pokud by byl pracovní poměr kratší, je možné započítat i předchozí zaměstnání (pojištění) v období daných 2 let. Pokud tedy splňujete podmínku 270 dní pojištění, budete mít na PPM nárok, do ochranné lhůty se vejdete. Žádost o PPM dostanete od gynekologa a předáte ji bývalému zaměstnavateli, který ji s přílohou odešle na OSSZ.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 06.08.2020, 11:47
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce