Inzerce
Inzerce
Inzerce

Indiánské hutu

Pravidla hry

Děti se rozdělí do dvou družstev (modré a červené) a každé družstvo si zvolí svého náčelníka.

Hřiště se poté rozdělí na stejné poloviny. Náčelníci se domluví, které družstvo bude hru začínat. Poté si každý stoupne na konec hřiště svého družstva. Začínající se sejdou u svého náčelníka a potichu, aby je soupeři neslyšeli, se domluví na jednom spoluhráči, který začne válečnou výpravu. Po dohodě se všichni shromáždí na středu hřiště. Náčelník zavolá: „Hůůů!“ a určený válečník se rozeběhne do pole soupeřů. Před vběhnutím se musí dobře nadechnout a na jeden dech dělá: „Tůůůů.“ Má za úkol, dřív než mu dojde dech, plácnout co nejvíc soupeřů a vrátit se na pole svého družstva, dřív než mu dojde dech. Soupeři se snaží před ním na svém území utéct.

Pokud se válečníkovi nepodaří vrátit na své území dřív, než mu dojde dech, soupeři mají možnost ho zajmout. Tímto se stává členem druhého družstva i s plácnutými válečníky.

Inzerce

Pokud se mu však návrat povede, jdou s ním i plácnutí válečníci a stávají se členy tohoto družstva.

Pokud zůstane v poli jen náčelník, má přednostní právo na válečný tah. Chycený náčelník je výhrou pro soupeře!

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Indiánské hutu - diskuze

Poradna

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zjistila jsem že jsem těhotná(teď 6tt) a 30.srpna mi končí smlouva. Měla bych dostat už smlouvu na neurčito ale je mi jasné že když řeknu ředitelce že jsem těhotná tak mi ji nedá. Proto bych se chtěla zeptat jak je možné toto řešit, nechci být od září bez peněz. A mám v tomto případě nárok na mateřskou? Děkuji

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je potřeba splnit alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Druhou podmínkou je, že na PPM nastoupíte v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako toto zaměstnání (pojištění), maximálně 180 dní od konce pracovního poměru. Na PPM je možné nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, den nástupu musí spadat do ochranné lhůty. Předpokládám, že jste v tomto zaměstnání déle než 270 dní a obě podmínky splňujete, tedy budete mít nárok na PPM, i když pracovní poměr na konci srpna skončí. Je zcela na Vašem uvážení, kdy těhotenství v zaměstnání oznámíte.

Pokud zaměstnání skončí, můžete se registrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínek). Pokud byste měla rizikové těhotenství, je možné čerpat nemocenské i po skončení pracovního poměru až do nástupu na PPM za předpokladu, že pracovní neschopnost vznikla v době trvání zaměstnání nebo do 7 dnů od jeho skončení.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 30.06.2022, 07:42
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×