Dobrý den. Je mi 24 let. Od roku 2012 jsem studentka dálkového studia SŠ a pobírám sirotčí důchod. Jsem těhotná. Termín porodu mám 1.6.2017. Chci se zeptat, jak je to s peněžitou dávkou v mateřství? Za mě OSSZ neplatilo i sociální pojištění? Musela jsem vždy podepsat čestné prohlášení, že nikde nepracuji, takže jsem ani nemohla pracovat. Jak to tedy je. Mám nárok či nikoliv?Děkuji moc za odpověď.

Dobry den,rada bych vas moc poprosila o radu. Jsem na rodicovske dovolene, kterou jsem mela nahlasenou do 3 let veku ditete (konkretne do 11.4.2018). Cekame druhe miminko, ktere se ma narodit 23.4.2018.Dostala jsem se do situace, se kterou si nevim rady. V listopadu jsem byla na UP kvuli docerpani zbyvajiciho rodicovskeho prispevku. Urednice rikala, ze nesmim mit vyplacen rodicovsky prispevek a penezitou pomoc v materstvi v jednom mesici. Dohodly jsme se tedy, ze vycerpam zbyvajici castku rodicovskeho prispevku drive, abych vycerpala celych 220 tisic Kc. Posledni cast jsem docerpala v lednu 2018, tedy posledni rodicovsky prispevek jsem mela vyplacen za obdobi do 31.1.2018. Na materskou dovolenou s druhym detatkem mohu nastoupit 6 tydnu pred porodem, tj. az 12.3.2018.Muj dotaz je, co pro nas znamena obdobi od ukonceni pobirani rodicovskeho prispevku do nastupu na novou MD (obdobi 1.2.2018-11.3.2018)? Je to tak, ze mam v tomto obdobi definitivne ukoncenou rodicovskou? Anebo rodicovska trva a pouze uz necerpam prispevek? Dnes jsem ohledne toho byla na UP, volala na zdr.pojistovnu i OSSZ. Na UP mi bylo jinou pracovnici receno, ze jsme to udelali spatne a musim ted vyresit socialni a zdravotni pojisteni na toto meziobdobi. Volala jsem na zdr.pojistovnu i OSSZ a tam s tim problem neni, obe pojisteni budou po dolozeni potrebnych dokladu hrazena z verejneho pojisteni. Personalistka zamestnavatele v tom taky nevidela problem, protoze mam nahlaseno, ze do 11.4.2018 jsem na rodicovske a dopredu jsem je informovala, ze budu pokracovat dalsi materskou a nastup na novou materskou dolozim v nasledujicich dnech (tedy do 3 let veku ditete). Jen mzdova ucetni videla v mezere obdobi problem a rikala, ze bych v tom obdobi mela byt bud znovu zamestnana anebo bych si mela zazadat o prodlouzeni prvni rodicovske do 4 let. Jen jsem nekde na internetu cetla, ze po vycerpani rodicovskeho prispevku nelze rodicovskou dovolenou prodlouzit. Zajima mne, co v teto situaci delat, aby bylo vse spravne a zaroven, abych pak mela i u druheho detatka narok na penezitou pomoc v materstvi i rodicovsky prispevek. Jak to prechodne obdobi vyresit? Pracovni smlouvu u zamestnavatele mam na dobu neurcitou. Velmi dekuji za radu a odpoved! Jsem po dnesku velmi zmatena, protoze jsem se setkala s rozdilnymi pristupy a opravdu nevim, jak je to spravne.Dekuji a hezky den!

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, ještě 3 měsíce mám být na RD a už jsem začala pracovat na HPP. Pokud bych znovu otěhotněla mám nárok na MD s druhým dítětem a délku RD si mohu volit? Navíc zaměstnavatel mi oznámil, že pokud bych otěhotněla, tak musím jít na neschopenku (neumožnil by mi pracovat). Vznikal by i tak nárok na MD a RD? Děkuji za odpověď. Řezáčová