Dobry den, chtěli bychom si s přítelem pořídit mimčo. Jelikož bych byla prvorodička a kolem sebe nemám nikoho kdo v posledním roce zařízoval tyhle věci , tak můj dotaz zní.: Jaké by byli me měsíční příjmy při miminku. Pokud jsem dohledala správně při mateřské cca 15000,- a pri rodicovske cca 8tis.,- plus časem z brigády. Oba s přítelem máme momentálně okolo 22-23tis. Hrubého. Oba na neurčito už přes dva roky. Žádá se ještě o něco jiného? Napadlo me, zebychom mozna dosahli i na prispevek na bydleni. Nyni nas najem cini 11tis. Se vším. Ptam se z důvodu , že mám ráda jasno a pořádek ve financích. Takže bych za takový menší přehled byla ráda. Já vám předem děkují za váš Čas a odpověď.

Dobrý den paní Kozlová,můj dotaz se týká počtu dnů dovolené a kdo mi bude proplácet příspěvěk při mateřské dovolené po skončení PP.V současné chvíli jsem těhotná a termín porodu mi vychází na půlku srpna, nástup na mateřskou chci zvolit 7.7.2020 (6 týdnů před termínem), před tím chci vybrat dovolenou, na kterou bych nastoupila 15.6.2020, tedy 15 dní dovolené. Pracovní poměr mi končí ke dni 30.9.2020. Na kalendářní rok máme od zaměstnavatele 20 dní dovolené. Já si myslím, že mám nárok na poměrnou část dovolené vzhledem k termínu skončení pracovního poměru na dobu určitou. Tedy plánovaných 15 dní dovolené. Nadřízená mi tvrdí, že mám nárok na celých 20 dní dovolené. Nerada bych se dostala do situace, že bych byla týden doma na neplaceném volnu.Dále bych se ráda zeptala na proplácení příspěvku při mateřské dovolené, když mi PP končí k 30.9.20 a mateřská dov. ,jak jsem si vypočítala, mi končí na konci prosince 2020, kde si mám následně zažádat o příspěvek za říjen, listopad a prosinec? Popř. zda mi poradíte příslušný formulář? Nemyslím, si, že má zaměstnavatel povinnost platit příspěvky, pokud již nebudu v pracovním poměru.Děkuji předem za odpovědi.

dobry den p.doktorko,mela bych na vas prosim dotaz,ukoncila jsem dnes pracovni pomer,protoze se zamestnavatelem nebyla rec ohledne zruseni te dohody o neplacenem volnu ten ctvrty rok,a neschopenka a materska se mi bude pocitat se mzdy jak jsem pracovala,nez jsem nastoupila na rodicak pred tremi roky?dekuji Vam za odpoved

Dobrý večer ,obracím se na vás s prosbou.Jsem zaměstnaná od 01.09.2020 nikdy před tím jsem neměla podepsanou pracovní smlouvu, jen dohodu.Minulý týden jsem se dozvěděla že jsem těhotná.Termín porodu mám stanovený kolem 13.7.2021.Budu mít nárok na mateřskou?Jde čerpat mateřská dovolená jen 6-8týdnů před porodem nebo lze přejít na mateřskou dnem porodu?Mám vcelku namáhavou práci, kdybych šla marodit, mateřská se vypočítá z nemocenské nebo z vyměřeného základu co mám psané v pracovní smlouvě?Předem vám moc děkuji za odpověď

Dobrý den, 14. 1. 2021 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Dnes 7. 6. 2021, jsem si byla vyřídit rodičovskou dovolenou. Myslela jsem si, že mi mateřská končí již v červnu ale doma jsem zjistila, že bude ještě nějaký den trvat v červenci. Do podaného formuláře jsem uvedla čerpání rodičovského příspěvku od 1.7.2021. Tak se chci zeptat, jestli je v tom problém, když se mi tyto dvě věci překryly. Děkuji Radka

Dobrý den, dovolte mi prosím dotaz. Nejdříve nastíním situaci. Kéž se mi to podaří srozumitelně. Mám dvě děti. Dcera narozená červenec 2013, syn narozen červen 2015. Rádi bychom s manželem měli ještě třetí dítě. Netuším však, zdali se mi podaří otěhotnět do doby, aby mi mateřská navazovala na rodičovskou dovolenou (tedy než budou synovi tři roky - tzn. červen 2018 - do té doby čerpám rodičovská příspěvek). Vzhledem ke skutečnosti, že pracuji s dětmi s autismem s různou mírou agresivity, je u mě vyloučeno, abych se případně těhotná vrátila do zaměstnání. (Současně jsem obě předchozí těhotenství měla riziková.) Musela bych tedy, pokud by mi mateřská plynule nenavázala na rodičovskou nastoupit na nemocenskou. Chtěla bych se zeptat, jak je to poté s výší PPM, pokud bych musela na současnou rodičovskou navázat nemocenskou? Změní se její výše oproti předchozím, popř. budu mít na PPM vůbec nárok? Mám pracovní poměr na dobu neurčitou, před dětmi jsem pracovala šest let. Velice Vám děkuji a přeji pěkné dny.

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně výše mateřské. Do zaměstnání jsem nastoupila 1.12.2017 na dobu určitou. V případě, že by mi v prosinci 2018 nebyla smlouva prodloužena např. z důvodu těhotenství a na mateřskou bych nastoupila v ochranné lhůtě po ukončení pracovního poměru, ze kterých měsíců se mi bude vypočítávat částka mateřské. Jde mi o to, že bude například nezaměstnaná 5 měsíců. Mateřská se mi bude vypočítávat za posledních 12 měsíců (včetně měsíců bez příjmu), nebo za 12 měsíců, kdy mi byl vyplácen plat?Dále bych chtěla vědět, zda je max. výše rodičovská ovlivněná platem (a stejná situace jako situace popsaná výše), nebo je to nějaká maximální částka shodná pro všechny. Děkuji za odpovědi

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. U svého zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, při prvním dítěti jsem tedy normálně nastoupila na mateřskou dovolenou, nyní mi stále trvá rodičovský příspěvek, ale od března 2018 jsem nastoupila zpět na poloviční úvazek, rodičovská mi končí v srpnu a jelikož jsem znova otěhotněla, tak od září ( jedná se o obor učitelství, takže máme prázdniny) chci jít na nemocenskou a od října už začíná druhá mateřská. A má otázka zní, zda mám narok na stejnou mateřskou jako při prvním dítěti nebo se to vypočítává teď z toho polovičního úvazku? Děkuji za informaci, hezký den!

Dobrý den, prosím o radu ke své situaci. 25.8.2018 mi skončí DPČ a 26.8.2018 nastupuji na mateřskou tj. 6 týdnů před porodem. Termín porodu je 7.10.2018. Nárok na mateřskou mám, ale ráda bych, aby co nejvíce týdnů z mateřské mohl čerpat manžel (je zaměstnanec, ale u mateřské by pracoval jako OSVČ). Proto se chci zeptat: 1. zda je možné abych se od 26.8. do termínu porodu evidovala na úřadu práce (který za mě bude platit pojištění a případně vyplatí podporu v nezaměstnanosti) nebo platila sama za sebe ZP a SP a peníze z mateřské nečerpala, následně v šestinedělí se vyplácela PPM z mého platu, a poté 22 týdnů mateřská z manželova platu (v této době bych si já opět platila buď sama SP a ZP nebo se evidovala na úřadu práce a po uplynutí mateřské šla já zpět na rodičovskou). Na které úřady se v jednotlivých fázích evidovat? 2. Pokud výše uvedené nelze, abych před porodem PPM nepobírala, v šestinedělí ano, a poté manžel, tak je varianta, že od 26.8., tedy nástupu na mateřskou bude mateřská vyplácena z mého platu, během šestinedělí taktéž a poté zbylých 16 týdnů manželovi a já bych si platila opět pojištění sama nebo se evidovala na ÚP? 3. Co konkrétně v mém případě znamená, že musí mateřská trvat minimálně 14 týdnů?Děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se bude řešit mateřská, o kterou jsem žádala az po narození dítěte. Myslela jsem si že nemám na mateřskou dovolenou nárok a tak jsem počítala jen s rodičovským příspěvkem, po narození dítěte. Jenže při vyřizování RD se zjistilo že mi nárok na mateřskou vznikl, takže mi bylo řečeno ze si o ní mám zažádat teď. Od 4. Měsíce těhotenství jsem byla na pracovním úřadě. Zajímalo by mě, jestli se mi mateřská zkrátí, nebo mi ji vyplatí zpětně? Od jakého datumu se mi bude počítat nástup na mateřskou? A jak probíhá takové řízení? Již jsou to 3 neděle od žádosti a stále mi nepřišlo žádné vyrozumění. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, od února jsem zaměstnána, předtím jsem byla na ÚP, mám dotaz, v případě těhotenství je nárok pouze na RD nikoliv na MD, rozumím-li tomu dobře? Jak postupovat? Děkuji. Novotná

Dobrý den,měla bych dotaz ohledně rodičovské dovolené. Letos v listopadu by mi měla končit rodičovská dovolená malý je narozený 7.11.2014. Nárok na Ppm jsem neměla, jelikož jsem přešla z jednoho rodičáku na druhý. Jde mi jen o to, jak se to vypočítavají zbylé peníze které by měli dojít? Jestli v listopadu 2014 co mi došli peníze na účet, byli ještě peníze na staršího syna (dává se zpětně) nebo už to byli peníze na mladšího syna? Moc děkuji za odpověď Tereza

Dobrý den, moc Vás prosím o info. Jsem evidovaná na úřadu práce od 08.12.2016. Předtím jsem byla zaměstnaná cca 6 let.Teď budu pobírat 5 měsíců podporu. Letos plánujeme s přítelem miminko. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na mateřskou, rodičovský příspěvek a porodné, i když mi skončí podpora a já budu dál vedená na úřadu práce? Přítel má plat cca 23 000 Kč a moje podpora cca 5 500 Kč. Moc Vám děkuji za odpověď a přeji krásny den.

Dobrý den,u současného zaměstnavatele pracuji několik let, smlouvu mám na dobu neurčitou. 31.3. nastupiji na mateřskou dovolenou, měla bych mít tedy nárok na dovolenou na zotavenou za celý kalendářní rok 2017, je to tak?Protože mi zaměstnavatel chce dát výpověď, nemám zájem si řádnou dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou. Dočetla jsem se, že právě při čerpání dovolené v tomto období se na zaměstnankyni nevztahuje ochranná doba.Můj dotaz tedy zní, zda mi zaměstnavatel může čerpání dovolené v tomto období nařídit, nebo zda má povinnost mi umožnit plynulý přechod z mateřské na rodičovskou a nevyčerpanou dovolenou mi převést až po skončení rodičovské, pokud si to tak sama určím.Je mi jasné, že dovolená se mi bude krátit, nicméně plánujeme více dětí za sebou a také hypotéku, proto bych byla nerada ve výpovědi, ačkoli by mi výpovědní doba doběhla až po rodičovské.Předem moc dekuji za Vaši odpověď.

Dobrý den. Je mi 24 let. Od roku 2012 jsem studentka dálkového studia SŠ a pobírám sirotčí důchod. Jsem těhotná. Termín porodu mám 1.6.2017. Chci se zeptat, jak je to s peněžitou dávkou v mateřství? Za mě OSSZ neplatilo i sociální pojištění? Musela jsem vždy podepsat čestné prohlášení, že nikde nepracuji, takže jsem ani nemohla pracovat. Jak to tedy je. Mám nárok či nikoliv?Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,otcovská dovolená vstupuje v platnost v únoru 2018, s účinností 6 týdnů předem. Rozumím tomu správně, že mohou využít tatínkové, kterým se dítě narodí od 21.12.2017 nebo i dříve? Respektive tatínkové tuto otcovskou dovolenou mohou čerpat v průběhu šestinedělí matky. Potom bych chápala, že pokud se dítě narodí např. 28.11.2017, tak má i tento tatínek nárok na otcovskou dovolenou, jelikož šestinedělí matky přesahuje datum 21.12.2017, a tím účinnost zákona. Je to tak správně? Nebo je podstatné datum narození dítěte, které se "musí" narodit až po 21.12.2017, aby otec měl nárok na otcovskou dovolenou? Předem děkuji za odpověď.Hezký den

Dobrý den, pracuji v zahraničí a chtěla bych se vrátit měsíc před porodem. Pracuji v UK a řádně si zde platím zdravotní i sociální pojištění. Nemohu dohledat více informací, zda mám po návratu nárok na PPM. Za poslední rok mám odpracovaných 10 měsíců. Můžete mi poradit, jaké dokumenty/formuláře budu muset dokladovat po svém návratu, aby mi byla peněžitá pomoc v mateřství přiznaná a vyplacena? Veškerou zdravotnickou dokumentaci o těhotenství samozřejmě mám, stejně tak "zápočtové listy". A ještě poslední dotaz- pokud mi bude PPM přiznaná, musím dodržovat v celém průběhu nějaké podmínky (nemyslím výdělečnou činnost, ale například jestli je v rozporu nevýdělečný pobyt v zahraničí i s dítětem na přechodnou dobu, cca měsíc či víc)?Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, k 19.12. 2018 mně měla skončit rodičovska dovolená pro první dítě. Dnes mi přišel dopis o navýšení rodičovské. Co jsem se dočetla na internetu, tento rok to běžně dělají, s tím, že rodičovskou ukončí v měsíci předchozím, kdy navýšili příspěvek (v mém případě tedy k 31.11.,aby nemuseli v dalším měsíci vyplácet zbytek). Nyní jsem po druhé těhotná, termín mám 17.2. 2019. Počítala jsem s tím, že bych si mateřskou dala 8 týdnů před porodem. Bohužel by mi to nevycházelo stejně o 4 dny. Moje otázka zní, co bude lepší v takovém případě udělat? Od doktora mám nakázáno ležet, tudíž rizikové těhotenství. Bude lepší zajít na úřad práce a prodloužit si rodičovskou, aby mi to vycházelo přesně na den, kdy budu nastupovat na mateřskou? Jde to ještě vůbec udělat? Nebo si nechat napsat od doktora neschopenku od 1.12.? A pak normalně nastoupit na mateřskou? S druhým dítětem.chci být doma co nejdéle(3 roky) tudiž čím pozdější nástup na mateřskou...děkuji za odpověď.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jak nejlépe řešit mou situaci. Mám jedno dítě a to bude mít v březnu 2019 3 roky, ale jsem těhotná a druhé se mi narodí v červenci 2019, jak mám vyřešit ty čtyři měsíce do porodu? Prodloužený rodičák nebo nemocenská? Do práce nastupovat na tu chvíli nechci.Děkuji za odpověď.Karolína Klimešová

Dobrý den,měla bych dotaz-při nástupu na rodičovskou dovolenou už nebude přicházet výplata od zaměstnavatele, ale pouze rodičovský příspěvek? V případě, že bych chtěla být se svým dítětem doma celé 3 roky,jaký by byl můj měsíční příjem z tohoto navýšeného příspěvku?Děkuji za odpověď, Lavičková G.

Dobrý den, chci se zeptat. Jsem po druhé těhotná a termín porodu mám 28.6. Již jsem si upravila rodičovský příspěvek, který dočerpám k poslednímu dubnu. Ale dle výpočtu, nyní, jsem zjistila, že nástup na PPM bych měla nastoupit až 3.5. A chci se zeptat, zda nepříjdu o nárok na PPM, když mi tam 2 dny budou chybět a zda se mám nahlásit na pojišťovnu na ty dva dny jako péči o dítě. Změnit rodičák již nemohu, mám změnu od března a měnit se může po 3. měsících, aby mi to protáhli do 2.5.Děkuji mockrát a přeji krásný zbytek dne

Dobrý den, prosím o radu. Skončila mi rodičovská dovolená, jelikož jsem neměla zařízenou školku dala jsem výpověď z práce a šla se přihlásit na pracovní úřad. Chtěli bychom s manželem druhé dítě, ale nevíme jestli bude lepší abych nastoupila do práce a nebo rovnou z pracáku otěhotněla... Manžel totiž dělá v Německu a slyšela jsem od známé, že bych se pak snad měla hlásit o rodičovskou dovolenou v Německu.... Nevíte prosím jak to je? Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,chci se zeptat zda mám nárok na pracovní neschopnost,když 17.6. mi končí rodičovská dovolená a jsem znovu těhotná,ale neschopenku mi vystaví až v červenci. 2 měsíce už chodím na dohodu a od července jsem měla nastoupit na plný úvazek. Do toho jsem ještě měnila smlouvu u stejného zaměstnavatele (Změna pracovni pozice ).A mám nárok i na mateřskou?Děkuji

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak je to z RP a MD.Nyní pobírám RP, a od 10.12.2020 bych měla nastoupit opět na MD, jsem stále vedena jako zaměstnaná tudíž nárok mám, ale, v tuto chvíli mám RP větší než budu mít MD. Četla jsem že pokud je RD větší než MD mohu až do porodu čerpat RD. Jak ale zaměstnavateli nahlásit kdy jdu na MD když bych chtěla až do porodu pobírat RD? RD za první dítě vyčerpán nemám, tak v tom by být problém neměl. Nebo varianta že na MD půjdu již od 1.12.20 když, jak všude čtu, nemohu za jeden měsíc pobírat RD i MD současně to bych byla 9 dnů bez peněz a rozdíl by v rozpočtu opravdu chyběl.Děkuji za odpověď

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně nároku na dovolenou. Na mateřskou dovolenou jsem nastupovala v listopadu 2020. Teď mi končí a zažádala jsem u zaměstnavatele o vyplacení dovolené z minulého roku (zbývá mi tam 136 hodin) a následně nástup na rodičovskou dovolenou (do 3 let dítěte). Chtěla jsem se zeptat, zda mi během rodičovské dovolené vzniká nějaký nárok na klasickou dovolenou, jako bych byla v práci? Samozřejmě počítám s nějaký krácením. Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den. Potřebovala bych radu. Syn bude mít 12.10.2021 3 roky a bude mi končit rodičovská dovolená. Ale jelikož ho nevzali do školky, nemohu jít do práce a musím zůstat doma. Jak mám postupovat?Je lepší si prodloužit rodičovskou dovolenou do čtyř let nebo si vyřídit denní péči o dítě do čtyř let?Podotknu, že smlouvu mám na dobu neurčitou, ale už teď vím, že se vrátit nemůžu, protože je to z ruky a se dvěma malými dětmi nejde dojíždět. Pokud zaměstnavatel nepřistoupí na neplacené volno, jak postupovat dál?Děkuji Gábina

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat.Od 18.05.2020 pracuji jako prodavačka pro jednu firmu. Dne 31.01.2022 mi ale končí smlouva na dobu určitou a smlouvu mi nikdo neprodlouží.Momentálně jsem ale na neschopence, těhotná a termín porodu mi vychází na 18.07.2022. Na co prosím tedy budu a nebudu mít nárok? Jedná se o moje první těhotenství tak si vůbec nevím rady co a jak.Mockrát dekuji za případnou odpověď a rady.

Dobry den, minuly mesic jste zodpovidala muj dotaz ohledne drivejsiho ukonceni materske dovolene a PPM. Chapu co udelat v ramci socialni spravy, ale narazila jsem na mensi zadrhel kdy mi na uradu prace tvrdi, ze nemuzu zadat o rodicovsky prispevek pokud "plne nevycerpam materskou". Asi jsem za exota, ze o tohle vubec zadam. Mohu Vas poprosit jeste o vysvetleni jake mam naroky? Porodila jsem 5.10. a chci se vratit do zamestantni 5.12. Budu tak ukoncovat PPM a materskou k tomuto datumu. Mohu nastoupit na rodicovskou dovolenou i presto, ze ukoncim materskou drive? Mam narok na rodicovsky prispevek? MOC dekuji!

Dobrý den, mám částečný invalidní důchod. Nevím, jestli se mám sama ozvat na sociálku, že jsem těhotná a předpokládám, že mi důchod seberou, abych mohla mít mateřskou nebo jestli to za mě udělá obvodní lékař? Víte něco o tomto tématu?

Dobrý den, jsem těhotná a chci chodit do práce co nejdýl to půjde. Chci se zeptat, zda mám nárok na celou dovolenou od zaměstnavatele nebo se mi dovolená nějak krátí? Termín porodu mám 18.8.2017 a budu v té době na mateřské. Děkuji, dendulajda