Inzerce
Inzerce
Inzerce

Martina testuje na výletě produkty Bella Happy

Ahojky holky,

tak máme za sebou i první velký výlet, kdy jsme vyrazili přes noc na Moravu, kde měla babička a jedna teta narozeniny. Sešlo se tam celkem 20 lidí, z toho 7 dětí, takže si dovedete představit, kolik tam bylo hluku, akce a jídla. :)

Balení na výlet bylo dobrodružství

Balení samo o sobě, i když na jednu noc, také bylo dobrodružství – pořád jsem si přehrávala v hlavě, jestli mám všechno, co normálně používáme. Takže kromě korby a autosedačky na kočárek jsme brali cestovní postýlku, co máme pro Tobíka na Vánoce, hnízdečko, lahvičky, Sunar, hračky, hracího tygříka, kdyby bez svého oblíbeného zvuku nemohl usnout, pár sad náhradního oblečení pro případ nehody a samozřejmě plenky, ubrousky a spoustu dalších drobností.

Z balíčku, co jsme dostali od sponzora Bella Bohemia, jsme se s sebou přibalili: 

Plenkové kalhotky BELLY HAPPY velikost 2 (posledních pár kousků, už se chystáme na velikost 3), Comfort prsní vložky do podprsenky, vlhčené ubrousky HAPPY, jednorázovou podložku HAPPY, muchlacího pejska a krém na ruce Simply Evita

Plenkové kalhotky BELLY HAPPY velikost 2

Stále jsme se touto značkou velice spokojení, i když velikost 2 už máme opravdu jen tak tak, blížíme se k 6 kilům, ale uvažujeme, že budeme nadále kupovat i další velikosti, když je někde potkáme nebo zrovna budou v internetovém obchodě, kde třeba budeme nakupovat dárky či další potřeby. Znovu mohu vyzdvihnout indikační proužek, šikovné a držící suché zipy i příjemný materiál plenky, po které Tobík rozhodně nebyl ani jednou opruzený, i když byl třeba v počůrané plence déle.

Comfort prsní vložky do podprsenky

Ještě stále kojím, i když už přikrmujeme a tak pořád využívám prsní vložky, které mám sbalené i v přebalovací tašce. 

Vlhčené ubrousky HAPPY

Jak jsem zmiňovala už minule, bohužel tady není úplná spokojenost kvůli tenčímu materiálu, ze kterého jsou vyrobené a tak jsme na Moravě dodělali poslední kousek balení a již nadále nebudeme kupovat.

Jednorázová podložka HAPPY

Podložku jsme tentokrát využili jak na přebalování, tak na zemi na hraní. Stále si pochvalujeme příjemný materiál, ze kterého je podložka vyrobená i pevnost a tak podložka vydrží mnohem déle než jiné, co jsme zatím vyzkoušeli.

Krém na ruce Simply Evita

Jelikož si hodně myji ruce ať už po přebalování, když dojdeme z procházky nebo před přípravou Sunaru, krém využívám stále víc a nemám pocit suchých a popraskaných rukou.

Muchlací pejsek

Aktuálně nejoblíbenější hračka, co má Tobík v postýlce a vždy před spaním ho objímá.

Martina

Podle deníčku Barbory zpracovala Andrea Blažková.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Martina testuje na výletě produkty Bella Happy - diskuze

Poradna

Odchod na mateřskou

| M.lutrova | 23.07.2019, 07:40

Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně nástupu na mateřskou dovolenou. Pracuji ve školství s pracovní smlouvou na dobu určitou do 31.8. 2019. Od 12.8. 2019 musím nastoupit na neschopenku (nedostatek dnů dovolené a ve škole pro mě o prázdninách není práce) , až do odchodu na mateřskou, tj. 12.9. Zajímalo by mě, jak mám řešit těch 12 dní, které už nebudu mít pracovní smlouvu, komu zanest papíry o nástupu na mateřskou, ukončeni neschopenky (zaměstnavateli, v té době už bývalému nebo na OSSZ). Každý mi uvádí jiné informace. Jak mám postupovat, abych měla vše v pořádku?
Mockrát děkuji za odpověď.
S pozdravem
Martina Lutrová

Dobrý den,

žádost o peněžitou pomoc v mateřství odevzdejte zaměstnavateli, který ji odešle na OSSZ s potřebnou přílohou. Rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti můžete také odevzdat prostřednictvím zaměstnavatele, ale po skončení zaměstnání je možné tento doklad odevzdat i přímo na příslušnou OSSZ. Po skončení zaměstnání máte také oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, oznamte tedy do 8 dnů trvání pracovní neschopnosti a následně nástup na peněžitou pomoc v mateřství (ne mateřskou dovolenou – ta se týká pouze zaměstnaných žen). Pokud však pro Vás zaměstnavatel nemá práci, není to důvodem pro pracovní neschopnost. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a měl by Vám tedy poskytnout 100% náhradou platu do skončení zaměstnání.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 23.07.2019, 13:12
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce