Stěhování v době RD - dotaz v poradně
Dobry den, předem moc děkuji za odpověď. Jsem nyní na RD s prvním dítětem, pobiram RP, RD mi bude končit v červnu 2020, v praci mam smlouvu na dobu neurčitou. Ted k veci. Pravděpodobně se budeme stěhovat dvě hodiny cesty od nynějšího bydliště. Tj se pravděpodobně do prace nevrátim. Plánujeme druhe dítě, ideálně by se narodilo v době konce moji RD a samozrejme bych chtela opet MD, na kterou vzhledem ke smlouvě nárok mam. Nicméně se do prace opravdu s největší pravděpodobnosti nevratim. Víc jak dvě děti neplanujeme. Je treba o změně bydliště informovat zaměstnavatele a muže se mnou rozvázat pracovní pomer, tj bych na druhou MD nemela nárok? Trvale bydliště zatim měnit nebudu. Dekuju za odpoved a omlouvám se za interpunkci, pisu z mobilu. Perutkova
Odpověď odborníka:
Dobrý den, zaměstnavatel by měl znát Vaši aktuální adresu především z důvodu doručování případných písemností. Z důvodu změny bydliště Vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Výpověď může dát zaměstnavatel jen ze zákonného důvodu, což změna bydliště není. Zákonné důvody vymezuje zákoník práce v § 52.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
23 %
26 hlasů
2 %
2 hlasy
13 %
14 hlasů
47 %
52 hlasů
15 %
17 hlasů
Celkem hlasovalo 111 unikátních návštěvníků
Související články
Chat s Mgr. Tautovou: Mateřská a rodičovská ONLINE 6. ledna 2015, 8-9 hodin
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 633 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
