Předčasné ukončení RD x odstupné - dotaz v poradně

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na toto. Během rodičovské dovolené mi byla zrušena pracovní pozice (mám smlouvu na neurčito). Nyní bych chtěla z osobních důvodů ukončit rodičovskou dovolenou o cca 1 rok dříve s tím, že místo mě nastoupí manžel. Bohužel jsem nepodepsala žádost o trvání kratší délky rodičovské a zaměstnavatel mi teď argumentuje trváním do 3 let, přestože se stejně nemám kam vrátit a je to jasný § 52, písm. c). Pravděpodobně to chce uhrát na to, že teď podepíši dohodu bez odstupného. K tomu se mi teď rýsuje jiné zaměstnání. Jaké mám, prosím, možnosti? Pokud mě teď nerozváže pracovní poměr a chce počkat do 3 let věku dítěte, mohu pracovat jinde na HPP, ikdyž budu stále na rodičovské dovolené? Můžu u toho být nadále na rodičovské dovolené a manžel také s tím, že na něj by byl rodičovský příspěvek? Můžu nárokovat odstupné i později? Příp. kdyby náhodou odstupné vyšlo, mohu ho dostat, ikdyž už budu pracovat jinde, příp. naváží na sebe výpověď a nová prac. smlouva (např. výpověď k 31. 12. a k 1. 1. nová). Děkuji za odpověď. Pěkný den!