Dobrý den,v únoru mi končí RD (8.února synovi budou 3roky).ještě ten rok plánujeme další mimčo.chtěla jsem se zeptat když mi zaměstnavatel vyhoví s neplaceným volnem,bude za mě platit sociální a zdravotní?A když by nevyhověl a dal výpověď a já bych si našla nějakou brigádu...budu si to muset platit já? a ještě jedna otázka: všude čtu že zaměstnavatel dává max 3roky RD...jak se to počítá? synovi budou v únoru 3roky-1.půlrok byla mateřská a teprve pak jsem měla RD-to je 2,5roku do 3let věku ditěte....takže mě rodičovská trvá 2,5roku mám nárok na ten půlrok? děkuji za odpověď
Odpověď odborníka:

Dobrý den,
rodičovská dovolená je maximálně do třetích narozenin dítěte. Pokud chcete být doma po třetích narozeninách, je potřeba dohodnout si se zaměstnavatelem neplacené volno. Doporučuji v takovém případě rozložit si rodičovský příspěvek na potřebnou dobu. Rozložit si příspěvek je vhodné i v případě, že byste dala výpověď a jen pracovala brigádně na dohodu. Za příjemce rodičovského příspěvku je plátcem zdravotního pojištění stát. V případě, že byste u práce na dohodu překročila výdělek rozhodný pro odvod pojistného, odváděl by pojistné (zdravotní i sociální) také zaměstnavatel, nemusel by Vám ale při nízkém výdělku strhávat doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Zaměstnavateli byste tedy měla doložit (např. čestným prohlášením), že jste příjemcem rodičovského příspěvku. Sociální pojištění není povinné, péče o dítě do 4 let je náhradní dobou pojištění z hlediska důchodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
20 %
14 hlasů
0 %
0 hlasů
9 %
6 hlasů
54 %
38 hlasů
17 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 70 unikátních návštěvníků
Související články

Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 505 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení