Dobrý deň, S manželom sme Slováci žijúci v CR rok, manžel od 1.11.2016 zamestnanie nezmenil a odvádza do CR,hoci je zamestnaný v írskej firme ( poistenie má vo VZP, všetky odvody platí v CR), ja som v tej istej firme pracovala od 1.11.2016 do 28.5.2017, potom som bola registrovaná na úrade práce a bola mi schválená podpora v nezamestnanosti. 1.8.2017 som nastúpila do zamestnania na letisku v Prahe a na materskú nastupujem 26.11.2017. Nie je mi celkom jasné či vlastne v CR mám nárok aj na ppm a aj na rodičovskú, keďže tu máme obaja s manželom len prechodný pobyt. Z toho co som pochopila z internetových stránok mám pocit že na pmm nárok mám, ale rodičovskú nie kvôli tomu ze tu nemáme trvalý pobyt,tým pádom si o rodičovskú máme žiadať u nás na SR aj keď žijeme tu v CR? A nášho syna budeme prihlasovať do VZP tak ako sme obaja poistení tu v CR,áno? Snažila som sa k informáciám dostať cez pracovníkov na úradoch ale márne :-( chcela by som si v tom len spraviť poriadok aby som vedela na čo vlastne máme nárok, a o čo si môžme žiadať a kde. Ďakujem veľmi pekne za odpoveď. Petra
Dobrý den, 270 dní platby na nemocenské pojištění (předpokládám, že máte a měla jste zaměstnaneckou smlouvu na plný úvazek) vám ke dni nástupu na mateřskou vychází, takže nárok na PPM ze současného zaměstnání mít budete. Vzhledem k tomu, že máte v ČR nahlášený přechodný pobyt a skutečně zde dlouhodobě pobýváte, měla byste mít nárok i na RP zde. Žádost musíte podat na úřadu práce - odbor sociálních věcí, pod který spadáte bydlištěm v ČR.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
19 %
14 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
6 hlasů
56 %
40 hlasů
17 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 72 unikátních návštěvníků
Celkem 5 505 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení