Nárok na PPM - dotaz v poradně

Dobrý den, 13.11. mám termín porodu, jsem teď vedena na ÚP, ale odpracovaných 270 dní z minulého zaměstnání mám. Problém je v tom, že mi ochranná lhůta o pár dní přesahuje 180 dní, tak se chci zeptat, zda budu mít nárok na ppm, pokud se nechám zaměstnat například na dva týdny před mateřskou, potom poměr ukončíme dohodou a v dalších dvou týdnech (ochranná lhůta se zkracuje na tuto dobu) nastoupím na mateřskou. K tomu se vážou dotazy - 270 dní účasti na potřebném pojištění je i se svátky a víkendy?Byla by výše mateřské počítána z posledního (dvou týdenního) zaměstnání?Mohla bych nastoupit 8 týdnů před porodem? Žádost o ppm bych musela podat sama na sociální správě a do kdy tak musím učinit?Měla bych nárok na porodné, když by v době porodu byl zaměstnán pouze přítel?A poslední - směla bych si vybrat délku pobíhání rodičovského příspěvku? Za odpověď vám budu po marných hodinách strávených na internetu a voláním na příslušné orgány opravdu vděčná. Pěkný den