Nárok na mateřskou - dotaz v poradně
Dobrý den,mám dotaz ohledně nároku na mateřskou. Pracovala jsem 5 let v jedné firmě, na konci června jsem z práce odešla a byla jsem na úřadu práce až do teď. Během toho jsem zjistila, že jsem těhotná, takže novou práci už jsem si nehledala. Termín porodu mám začátkem března, takže se nevejdu do ochranne lhůty. Po mateřské mám začít pracovat v rodinné firmě. Kdybych v ní byla zaměstnana už teď od prosince, vznikl by mi nárok na mateřskou? A kolik by v tom případě mateřská činila, když v bývalé práci jsem měla hrubou mzdu 33.000, potom jsem 5 měsíců pobírala podporu z úřadu práce a v rodinné firmě by byla mzda kolem 25.000? Moc děkuji za odpověď.
Odpověď odborníka:
Dobrý den, pokud začnete v prosinci pracovat klasicky na pracovní smlouvu a v době nástupu na peněžitou pomoc v mateřství budete stále zaměstnaná, tak nárok mít každopádně budete. Kdyby zaměstnání bylo kratší, musela byste se vejít do ochranné lhůty. Na PPM se nastupuje v době od počátku osmého týdne do počátku šestého týdne před porodem. Pokud by práce byla na dohodu (např. DPP) bylo by nutné pohlídat, abyste byla i v měsíci nástupu na PPM účastna nemocenského pojištění. Výše PPM se bude počítat jen z tohoto nového zaměstnání a bude 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Pokud na PPM nastoupíte v lednu, bude se vyměřovací základ zjišťovat jen z prosince.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
23 %
26 hlasů
2 %
2 hlasy
13 %
14 hlasů
47 %
52 hlasů
15 %
17 hlasů
Celkem hlasovalo 111 unikátních návštěvníků
Související články
Chat s Mgr. Tautovou: Mateřská a rodičovská ONLINE 6. ledna 2015, 8-9 hodin
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 633 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
