Nárok na mateřskou a z čeho počítat - dotaz v poradně
Dobrý den, mám doma holčičku a 20.2.2019 mi končí rodičovská, protože jí budou tři roky. 3.1. již nastoupila do školky. K 28.2.2019 jsem dohodnutá se zaměstnavatelem na výpovědi pro nadbytečnost + 3 měs. odstupné. U zaměstnavatele jsem pracovala 10 let. V březnu, dubnu bych chtěla otěhotnět. A teď se ptám.Abych měla opět nárok na PPM co je pro mě nejlepší udělat?Jít od 1.3. do nové práce? I za cenu, že pak budu mít ze zdravotních důvodu nejspíše rizikové těhotenství?Nebo mám zůstat doma a přihlásit se od 1.3. na úřad práce? Případně jsou ještě jiné možnosti?Děkuji za odpověď Jana
Odpověď odborníka:
Dobrý den, pokud otěhotníte po skončení pracovního poměru a do dalšího zaměstnání už nenastoupíte, nebudete mít nárok na PPM. Abyste nárok měla, musíte být v době nástupu na PPM zaměstnaná (účastna nemocenského pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta běží ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství a je tak dlouhá jako dané zaměstnání, max. 180 dnů.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
24 %
26 hlasů
2 %
2 hlasy
13 %
14 hlasů
46 %
50 hlasů
16 %
17 hlasů
Celkem hlasovalo 109 unikátních návštěvníků
Související články
Chat s Mgr. Tautovou: Mateřská a rodičovská ONLINE 6. ledna 2015, 8-9 hodin
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 633 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
