Dobrý den,

pokud je celková výše vyčerpaného rodičovského příspěvku ze zahraničí nižší než celková výše rodičovského příspěvku v ČR, může úřad práce v ČR doplácet zbývající část z celkové výše českého rodičovského příspěvku. Doporučuji tedy obrátit se na odbor státní sociální podpory úřadu práce podle Vašeho trvalého pobytu. 

Dobrý den,

ženy, které nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), mohou zůstat v pracovní neschopnosti a pobírat nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem v době od počátku šestého týdne před porodem do konce šestinedělí. Je potřeba lékaři doložit potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM, aby Vám pracovní neschopnost neukončil 6 týdnů před porodem. Podpůrčí doba u nemocenského však trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku pracovní neschopnosti. Po uplynutí této doby se nemocenské vyplácí pouze pokud podáte žádost o výplatu nemocenské po uplynutí podpůrčí doby a pokud OSSZ na základě vyjádření posudkového lékaře této žádosti vyhoví. Po skončení výplaty nemocenského můžete čerpat rodičovský příspěvek. Nárok vzniká v měsíci narození dítěte. Pokud v kalendářním měsíci čerpáte nemocenské v souvislosti s porodem, náleží rodičovský příspěvek pouze v případě, že je vyšší než nemocenské v daném měsíci, a to ve výši rozdílu mezi zvolenou částkou rodičovského příspěvku a nemocenským v daném měsíci.

Dobrý den,

nenapadá mě jaký další formulář byste k peněžité pomoci v mateřství potřebovala. Existuje ještě formulář "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při bydlišti/pobytu v zahraničí", nicméně ten by měl být potřeba jen v případě, že není možné uplatnit nárok prostřednictví standardní žádosti o PPM, tedy v případě, že byste měla ošetřujícího lékaře v zahraničí. Vy jste ale standardní žádost dostala, tedy tento druhý formulář by neměl být potřeba. Doporučuji ale ještě kontaktovat přímo ČSSZ (call centrum nemocenského pojištění 800 050 248, pro volání ze zahraničí +420 257 066 077).

Z mateřské dovolené se můžete vrátit do zaměstnání nejdříve po 14 týdnech a zároveň ne dříve než po uplynutí šestinedělí. Na rodičovskou dovolenou je možné nastoupit i kdykoliv později, nemusí navazovat na mateřskou dovolenou. Nárok je do 3 let dítěte, je možné se z ní vrátit do zaměstnání a následně na ni opět nastoupit.

Dobrý den,

novela zákona, která by navýšila rodičovský příspěvek, zatím není schválená. Poslední návrh počítal s navýšením pro všechny aktivně pobírající rodiče a budoucí příjemce. Jeden z předchozích návrhů však počítal s navýšením jen pro rodiče dětí narozených od 1. 1. 2020. Záleží tedy na konečné schválené podobě novely.

Dovolenou za rok 2020 můžete čerpat ihned v návaznosti na mateřskou dovolenou, takové žádosti musí zaměstnavatel vyhovět. Na rodičovskou dovolenou pak můžete nastoupit po vyčerpání dovolené. Rodičovský příspěvek můžete čerpat po skončení peněžité pomoci v mateřství, bez ohledu na čerpání dovolené v zaměstnání.