Dobrý den,

ano, na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) budete mít nárok, protože do potřebných 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky se započítá i Vaše dobrovolná účast jako OSVČ. Výše PPM se bude počítat pouze ze zaměstnání. O výpočtu výše PPM se můžete dočíst více v našem článku Mateřská dovolená 2019. Ve Vašem případě nebude rozhodné období 12 měsíců, ale pouze doba od dubna (od nástupu do současného zaměstnání) do konce listopadu.

Dobrý den,

pro nárok na PPM je nutné splňovat dohromady alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM (tady je možné započítat i dobu pojištění z předchozího zaměstnání) a zároveň nastoupit na PPM při trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je tak dlouhá jako zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, maximálně 180 dnů. Na PPM je možné nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu. Pokud by Vaše zaměstnání skončilo ve zkušební době, ochranná lhůta by byla pouze tak dlouhá jako dané zaměstnání, nástup na PPM by Vám tedy nemusel vyjít v ochranné lhůtě a nárok na PPM byste neměla. 

Dobrý den,

pro nárok na PPM ze zaměstnání je nutné splňovat dohromady alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM a zároveň nastoupit na PPM při trvání zaměstnání nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je tak dlouhá jako zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, maximálně 180 dnů. Pokud si jako OSVČ nebudete hradit nepovinné nemocenské pojištění, bude poslední nemocensky pojištěnou činností předchozí zaměstnání a výše PPM se bude počítat z daného zaměstnání. 

Dobrý den,

nárok na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) mít budete. Pokud trvá stejné zaměstnání a nastoupíte na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte, porovná se současný vyměřovací základ s vyměřovacím základem pro předchozí PPM a pro výpočet výše PPM se použije ten vyšší.