Dobrý den,chtěla jsem se zeptat na mateřskou dovolenou. Vím, že se nastupuje na mateřskou dovolenou 6-8týdnů před porodem. Jen to mám komplikovanější v tom, že mi končí smlouva na HPP 3.1.2020 a já mám termín porodu 9.4.2020. Vypadá to, že mi zaměstnavatel nebude chtít prodloužit smlouvu kvůli té mateřské. Jak mám prosím postupovat při této situaci?Děkuji.Přeji hezký den Poláková Tereza

Vážená paní inženýrko, ráda bych se zeptala na vybrání řádné dovolené (nevyčerpaná za rok 2018 a 2019) a nástup na rodičovskou dovolenou.Dne 09.10.2018 jsem nastoupila na PN (rizikové těhotenství - dvojčata), která byla ukončena dne 25.02.2019. Od 26.02.2019 čerpání PPM do 11.11.2019. Za rok 2018 mi zbývá u zaměstnavatele (PP na dobu neurčitou) 18 dnů. Ve smlouvě máme nárok na 25 dnů za kalendářní rok, tj. 2019. Zaměstnavateli jsem napsala dopis o čerpání dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené. Kterého dne, v mém případě, se bude jednat o nástup na rodičovskou dovolenou a čerpání rodičovského příspěvku? Děkuji předem za odpověď.S přáním hezkého dne

Dobrý den, chtěla bych se Vás ještě na něco zeptat ohledně nástupu na mateřskou. Jsem momentálně na neschopence, někde jsem četla, že je lepší jít z nemocenské na mateřskou 6 týdnu před porodem, že to nějak vyjde líp. Někde jsem i četla, že to tak je dokonce dané, že ženy z nemocenské na mateřskou chodí 6 týdnu před porodem. Můj nástup na mateřskou ať už by to bylo 8 nebo 6 týdnu připadá na sobotu, to není žádný problém? Moc děkuji za informaci.

Dobrý den, plánujeme druhé dítě a chci se zeptat, zda mi vznikne nárok na PPM s druhým dítětem, když na první mi nevznikl, protože jsem nebyla dostatečně dlouho účastna nemocenského pojištění (bylo to méně než 270 dní). Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou od 1.7.2016, syn se narodil 21.4.2017, PPM čerpal otec po šestinedělí (nyní už není možné čerpat na otce), od narození jsem na rodičovského dovolené a mám stále platnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Předem děkuji za odpověď,