Zodpovězené dotazy
Dobrý den,prosím o radu. Jsem těhotná, nyní od 1.9.2018 na nemocenské. Dne 10.10.2018 (přesně na den 8 týdnu před termínem porodu) mohu nejdříve nastoupit na mateřskou, což také plánuji. U zaměstnavatele mám od 10.10.2017 pracovní smlouvu na dobu určitou na rok, bude mi končit tedy přesně v době nástupu na mateřskou 10.10.2018 a nebude mi prodloužena smlouvou novou. Jak to prosím bude s peněžitou pomocí v mateřství? Předpokládám, že díky ochranné lhůtě nebude finanční pomoc v mateřství nijak narušená a výše se normálně vypočítá ze mzdy, je to tak? A hlavně - komu prosím odevzdám žádost o PPM? Když mi vlastně ten samý den skončí zaměstnanecký poměr, tak sociálce?Děkuji moc za Váš čas a pomoc, Kristýna Teplá
Dobrý den, z nemocenské dokonce musíte dle zákona nastoupit mateřskou co nejdříve (8 týdnů před TP). Přestože vám prac. poměr skončí, formulář odevzdáte zaměstnavateli, který vyplní veškeré náležitosti a předá jej SSZ. PPM vám bude vypočtena ze stejného základu jako aktuální nemocenská.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, pracuji v zahraničí a chtěla bych se vrátit měsíc před porodem. Pracuji v UK a řádně si zde platím zdravotní i sociální pojištění. Nemohu dohledat více informací, zda mám po návratu nárok na PPM. Za poslední rok mám odpracovaných 10 měsíců. Můžete mi poradit, jaké dokumenty/formuláře budu muset dokladovat po svém návratu, aby mi byla peněžitá pomoc v mateřství přiznaná a vyplacena? Veškerou zdravotnickou dokumentaci o těhotenství samozřejmě mám, stejně tak "zápočtové listy". A ještě poslední dotaz- pokud mi bude PPM přiznaná, musím dodržovat v celém průběhu nějaké podmínky (nemyslím výdělečnou činnost, ale například jestli je v rozporu nevýdělečný pobyt v zahraničí i s dítětem na přechodnou dobu, cca měsíc či víc)?Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, PPM se vyplácí „od zaměstnavatele“. O PPM si tedy musíte požádat v UK a budete ji čerpat podle jejich aktuálních pravidel. Tady v ČR si pak můžete požádat o Rodičovský příspěvek. Více zde: http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.html.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a u prvního dítěte jsem nárok na PPM měla. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Ale zajímalo by mě, jestli bych měla nárok i kdybych rodičovskou dovolenou skončila, tím skončila i v práci a dítě by se mělo narodit až o pár měsíců později. Platí i zde těch 180 dní nebo bych už musela jít na úřad práce a tím bych o nárok přišla? Děkuji za odpověď
Dobrý den, ano, 180 denní ochranná lhůta pro těhotné platí za všech okolností ukončení PP.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Mám dotaz. Do 30.9.2018 jsem na rodičovské dovolené. 1.9.2018 jsem nastoupila na HPP A můj dotaz spočívá v tom, jestli mohu pobirat OČR? Na dítě, na které pobíram rodičovskou. Děkuji
Dobrý den, protože na OČR vzniká nárok z nemocenského pojištění, zatímco RP je dávka ze sociálního pojištění, a vy nemůžete do zaměstnání kvůli nemoci dítěte, nárok na OČR máte.
Pro akci je nutné přihlášení
Rychlá navigace
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
23 %
26 hlasů
2 %
2 hlasy
13 %
15 hlasů
47 %
53 hlasů
15 %
17 hlasů
Celkem hlasovalo 113 unikátních návštěvníků