Dobrý den, mám dva dotazy. První je: otěhotněla jsem dřív než bylo v plánu a tak jsem si rodičovský příspěvek navýšila na maximum. Paní na úřadě mi řekla že my 25tisic asi propadne. Ale že to někdy vyplácí. Jak mám udělat aby mi to opravdu vyplatily? Druhý dotaz: ráda bych zažádala o porodné ale nevím zda se rodičovský příspěvek počítá do čistého příjmu rodiny. Někde píšou ani někde zase že ne. Děkuji za odpovědiChrudimská

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na pobírání PPM, když pracuji pouze na dohodu o pracovní činnosti. Celé je to takto: ke konci srpna 2018 mi skončila rodičovská dovolená a zároveň i zaměstnání, ze kterého jsem pobírala předtím PPM, hned na začátku září jsem zjistila, že jsem těhotna, termín cca půlka května 2019, našla jsem si práci na pul úvazku, homeoffice, ale je to pouze na dohodu o pracovni cinnosti, měsíčně 80 hodin, takže se mi zdravotní i sociální bude odvádět. Mám pak nárok na PPM, když je to jen na dohodu? Pokud ano, bude se tam i částečně započítávat příjem z min.zaměstnání? Děkuji Vám za informace.Petra

Dobrý den, moc prosím o radu, na každém úřadě mi říkají něco jiného. Jsem OSVČ, měla jsem nárok na PPM, dosud si platím nemocenské a živnost mám jako vedlejší, platím tedy zdravotní, ne sociální. Neplánovaně čekáme druhé miminko, RP jsme tedy navýšili co to šlo na příjem manžela, ale i tak nedočerpáme asi 90 000 Kč. Někde říkají, že další PPM (na kterou mám nárok) brát nemusím, jinde, že ano, jinde, že bych měla, ale když nebudu, mohlo by se mi pak stát, že budu něco vracet. Na internetu jsem zase četla, že by mělo jít brát PPM a vzhledem k tomu, že je nižší než RP, mohu dál pobírat RP k mateřské do výše rozdílu mezi RP a PPM. Pokud bych přestala platit nemocenské a přišla tak o nárok na PPM, musím o RP na druhé dítě zažádat ihned po porodu nebo kdy nejdéle? Co je pro nás nejlepší možností? Velmi děkuji a přeji pěkný den.

Dobrý den,ráda bych Vás poprosila o radu, zítřejším dnem mi končí rodičovská dovolená s druhým synem, během té doby se změnilo celé vedení i majitel v firmě, ve které jsem zaměstnaná a až na zítřek se mi podařilo sjednat schůzku s manažerem, který má moji pozici na starosti, předpokládám, že mi bude nabídnuta výpověď dohodou. Jaké jsou potom moje možnosti? Chtěla jsem si prodloužit RD na 4 roky, ale příspěvek jsem již vyčerpala, lze tato varianta nějak vyřešit? Dalším zádrhelem je můj živnostenský list, jsem také plátcem DPH, pozastavení a registrace na Úřadě práce je pro mě tedy také komplikovaná. Ještě by mě zajímala možnost tzv.ženy v domácnosti, kontroluje někdo, kolik hodin denně je umístěno dítě ve školce? Moc děkuji za odpovědi a přeji hezký den, Jana