Budu mít nárok na mateřskou - dotaz v poradně
Dobrý den chtěli bychom ještě miminko, a nejsem si jistá, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou vyplácenou zaměstnavatelem. Nyní mám smlouvu na dobu určitou do konce roku. Jsem si jistá tím, že mi jí prodlouží opět o rok, ale slibům na dobu neurčitou již nevěřím. Jde o to, že pracuji na hodně těžkém oddělení, kde musíte tahat hodně těžké pacienty, takže bych hned nastoupila na neschopenku s rizikovým těhotenstvím. Nevím, zda má smysl čekat do ledna na prodloužení smlouvy, abych o to nepřišla, nebo zda si to můžeme dovolit již teď. Také by mě zajímalo, zda za takovýchto podmínek mě musí po třech letech vzít zpět či nikoliv. Děkuji vám za vaši odpověď.
Odpověď odborníka:
Dobrý den, pro maminky je doba určitá nevýhodná. Co se týče nástupu na mateřskou - ve vašem případě po nemocenské - musíte ji nastupovat v době, kdy je smlouva ještě platná nebo v ochranné lhůtě, která je pro těhotné 180 dní. Pokud ale budete od začátku těhotenství na nemocenské, do těch 180 dnů se s nástupem na mateřskou nemusíte vejít. Zdá se mi proto lepší počkat na prodloužení smlouvy. Navíc pokud vím, je zákonem dáno, že na dobu určitou vás mohou zaměstnávat jen 3 po sobě jdoucí období.
V případě smlouvy na dobu ručitou navíc nemáte nárok na žádné záruky týkající se držení místa, případně nároku na mateřskou s dalším dítětem navazující na první rodičovskou. Veškeré záruky končí k datu zániku pracovní smlouvy.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
19 %
14 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
6 hlasů
56 %
40 hlasů
17 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 72 unikátních návštěvníků
Související články
Chat s Mgr. Tautovou: Mateřská a rodičovská ONLINE 6. ledna 2015, 8-9 hodin
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 505 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
