Rizikové těhotenství po skončení RD s předchozím dítětem

Dobrý den,
do poloviny června 2016 jsem na RD s druhým dítětem (3letá varianta), u zaměstnavatele mám sml. na dobu neurčitou a nyní jsem zjistila, že jsem znovu těhotná (7.týden, zatím jsem u lékaře nebyla). Při obou předchozích těhotenstvích jsem měla zdravotní problémy (u prvního dítěte jsem byla prakticky od počátku na nemocenské s následným nástupem na MD, v době druhého těhotenství jsem byla na RD s 1.dítětem). Vůbec nevím, jakým způsobem nastalou situaci řešit z hlediska blížícího se konce RD. Mám zdravotní problémy, takže je velmi pravděpodobné, že budu už od počátku těhotenství opět v "rizikovém režimu" a do práce bych stejně nenastoupila. Jak bych měla v tomto případě postupovat? Je možné dočerpat RD a hned nastoupit na nemocenskou s následným přechodem na MD? nebo se mám se zaměstnavatelem pokusit domluvit na 4leté variantě RD v režimu neplaceného volna s následným přechodem na MD? A budu mít nárok na PPM (případně od čeho se bude odvíjet její výše)? Opravdu vůbec nevím, jaké jsou možnosti.
Předem velice děkuji za radu!
Majka

Ještě snad naposledy :-)

Moc děkuji Sunny za odpověď, je to vše úplně jiné. Dobře, a když bych tedy žádala o RP na přítele, tak on u mě nemá trvalý pobyt, stačí jen nějaké potvrzení, že žijeme ve společné domácnosti? A kdybych měla tedy RP 11200 na jak dlouho to je? Klasicky jsem měla asi 7600,- Kč do doby 3 let dítěte. Tady u té varianty ale netuším jak to je? Předem děkuji za odpověď.

PPM

Dobry den, chci se zeptat zda mam narok na PPM. U posledniho zamestnavatele jsem byla zamestnana 4 roky. Pracovni smlouvu jsem ukoncila dohodou k 31.12.2015, pote jsem v lednu zjistila, ze jsem tehotna. Termin porodu mam stanoveny na 16.9.2016. Bude se na me vstahovat ochranna lhuta, abych tedy splnila podminku narok na PPM? V pripade, ze ne a nasla bych si jeste nyni praci, napr. na 2 mesice. Splnovala bych to pote? Dekuji za odpoved

ppm

dřív jsem pracovala v zahraničí kde jsem otěhotnětnela probírala Ppm Irskou rodila jsme v CR a dostala rodičák tady. Nyní jsem zaměstnána od roku 2015 (červenec)chceme s manželem druhé dítě a mám obavy zda budu mýt nárok na ppm a rodičak. Smlouvu mám na dobu určitou a to do prosince tohoto roku jelikož vím že pokud otehotnim smlouvu my neprodlouži.Vzhledem ktomu ze kdyz budu těhotná musím hned na nemocenskou jelikož pro těhotné tam není práce. Budu mýt tedy nárok na ppm když porodim do 180dní v ochranné lhůtě a potom a potom dostanu rodicovskou?Děkuji za odpověď

Upřesnění informací

Dříve jsem pracovala rok a půl v kuse, pokaždé mi po půl roce prodloužili smlouvu. Nyní bych měla mít od května smlouvu se zkušební dobou a potom na neurčito - klasika. Takže jestli tomu rozumím, musím být zaměstnaná alespoň 6 měsíců, abych měla nárok na PPM. Nebo tedy jít na neschopenku a to mě pak asi mohou vyhodit po ukončení neschopnosti. Ach to je komplikované. Moc tomu nerozumím. Děkuji moc za pomoc. A kde by mi to potom řekli jak postupovat? Tam kde žádám o přídavky na děti?
A když bych tedy po porodu požádala o RP, tak manžel má mnohem větší plat, takže on by nadále mohl chodit do práce? Je to tak složité... Jen nevím, co by pro nás bylo nejlepší.
Podmínku 270 dní do 2 let bych měla mít splněnou.

Děkuji moc za pomoc.

Prosba o informaci

Dobrý den. Mám velkou prosbu, už jsem se ptala spousty lidí, ale nikdo mi nic pořádně neřekl. Od ledna 2016 jsem na Úřadě Práce. Od 1. května bych měla mít zaměstnání. Zaměstnavatel na mě bude zřejmě pobírat příspěvek z ÚP. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Samozřejmě budu 3 měsíce zkušební doby mlčet, ale kdyby se náhodou stalo, že by mě zaměstnavatel vyhodil, budu úplně bez finančních prostředků? Předtím jsem rok a půl pracovala. Nebo jsem tu četla, že nějaká maminka bude dokládat přítele pojištění. Můj přítel je také zaměstnaný. Jen bych chtěla vědět zda bych potom měla třeba nárok na PPM nebo až na RD? Také se bojím, abych nemusela mít rizikové těhotenství, to by nebylo dobré, asi bych ani nemocenskou neměla... Moc Vám děkuji za pomoc. Jsem trochu bezradná.

Stanovení PPM

Dobrý den,
Prosím o radu ohledně stanovení výše PPM. 5. 2. 2014 jsem nastoupila na mateřskou se svým prvním dítětem. Do ledna 2014 jsem měla půl úvazek u zaměstnavatele A a půl úvazek u zaměstnavatele B. K poslednímu lednu jsem ukončila úvazek u zaměstnavatele B a od 1. února jsem měla celý úvazek u zaměstnavatele A na dobu neurčitou a následně jsem nastoupila na mateřskou. Nárok na PPM jsem měla.
Jak to bude s výpočtem mateřské pro druhé dítě, když jsem 31.3.2016 ukončila rodičovskou a nastoupila do práce od 1. 4. 2016, ovšem k zaměstnavateli C. U zaměstnavatele A jsem ukončila pracovní poměr a ihned nastoupila k zaměstnavateli C. Mezi přechody mezi zaměstnavateli nevznikl žádný den, kdy bych nebyla nemocensky pojištěna.
Které z příjmů od mých třech zaměstnavatelů se budou počítat do budoucí mateřské?
Předem děkuji za odpověď na můj dosti komplikovaný dotaz.
PavlaBi

Narok na PPM?

Dobry den,
jsem na zacatku tehotenstvi v 9 tydnu, termin porodu je vypocten na 28.10.2016.
Druhemu synovi budou 4 roky 17.10..
Na UP mam rozpocitane davky az do 4 let a zamestnavatel mi schvalil neplacene volno do veku 4 let ditete
Budu mit narok na PPM, kdyz jsem ted na neplacenem volnu??
Dekuji za postrehy
Jana

PPM, RP - manžel

dobrý den, jsem OSVČ, neplatím si nemocenskou, na PPM ani RP nenastoupím. Bude toto čerpat manžel od 7.T po poporu dítěte. jen bych se chtěla zeptat, kde to bude vyřizovat? Budesi to u stávajícího zaměstnavatele vyřizovat až v 7.T po porodu dítěte? anebo sám na OSSZ a svému zaměstnavateli toto dá na vědomí. Bojíme se, že když to řekne manžel v práci dříve, tak ho vyhodí. Zatím mám 2 týdny před porodem, ale chtěli bychom se dopředně na to připravit. moc děkuji za pomoc. Julie

jsem bez naroku na materskou dovolenou

Dobry den chci se zeptat mam odpracovano malo a vim ze narok na materskou dovolenou nemam. Takze mi pripadne rodicovsky prispevek po dobu 4 let ditete, chci se zeptat pokud by pritel dolozil ze 270 dni plati nemocenske pojisteni je mozne si dobu pobyrani RP zkratit ? pokud by dolozil budu pobyrat RP ja nebo on ? ze bych byla doma s ditetem a on stale chodil do prace . dekuji za odpoved

PPM

Dobrý den, chtela bych se zeptat ohledně mateřské. Mám na ni nastoupit od 11.7.(8 tyd.pred por), ale od 27.1.jsem na nemoc (rizikové těhot) z jakého období se mi bude vypočítávat mateřská? Když vlastně ted pobiram jen nemocensko. Děkuji za odpověď

Druha mateřská

Dobry den,
Chtela bych vas poprosit o radu. RP mam na syna na 3 roky. Tedy do 18.4.2017. Abych cerpala stejnou materskou jako u syna, tak bych musela do kdy nejpozdeji otehotnet/ci nastoupit na druhou materskou. Pracovni smliuvu mam samozrejme na dobu neurcitou.
Jde mi ciste o to kdyby se nam podarilo otehotnet,tak aby jsme neprisli o cerpani stejne vysoke materske jako u prvniho ditete.

Dekuji moc M.G.

Denní vyměřovací základ se počítá z hrubé mzdy nebo čisté?

Dobrý den, chtěla jsem si spočítat svojí mateřskou, ale nikde jsem nenašla, zda mám vycházet z hrubé mzdy za posledních 12 měs. nebo z čisté? Moc prosím o tuto informaci.

Dále se chci zeptat, co by se stalo, kdybych před nástupem na mateřskou, náhodou překročila počet dní dovolené. Odečetlo by se mi to od těch dní, co nasbírám během mateřské? Nebo by se mi to započetlo jako neomluvené dny, kdy nepobírám náhradu mzdy?

Velice děkuji a přeji hezký den

Budu mít nárok na mateřskou?

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně nároku na mateřskou. Od ledna jsem vedena na UP, do prosince 2015 jsem pracovala 5 let v kuse. V lednu jsem zjistila, že jsem těhotná a tím pádem z nové práce sešlo.
Vypočítala jsem si, že se nevejdu do ochranné lhůty, která je 180 dní, a to tím, že mám termín porodu 9.9.2016. Kdyby mě ještě někdo zaměstnal, třeba na pár týdnu, tak ať mi to vyjde do uváděných 6-8 týdnů před porodem, budu mít nárok na mateřskou? A kdo mi bude případně mateřskou vystavovat? Děkuji za odpověď.

ppm

Dobrý den, chtěla bych se informovat: jsem těhotná, termín porodu 5.9.2016, smlouva mi končí 11/2016 prac.pomer na dobu určitou ČR ( mam odprac.270dni) trvaly pobyt ČR, přechodný pobyt SK, manžel slovensky občan s trval.pobytem a prac.pomer na SK. Můj dotaz je, zda mam nárok na mateřskou + pak na rodičovský příspěvek, když po porodu budu na Sk, ale trvalým pobytem v ČR. Dekuji za odpověď .

Otec na mateřské

Popis situace:
narození dítěte 30.12.2015
manželka doma s dítětem
bereme rodičák na mě - žena nesplňovala podmínky (byla přes rok na UP)
Dítě má tedy 9týdnů.
Mohu nyní nastoupit na mateřskou já muž?
Jakým způsobem je to nutné hlásit zaměstnavateli? Je nutné se ho dovolovat nebo jen nahlásit nástup na mateřskou?
Žena by si musela nejspíš platit zdravotní a sociální pojištění, jelikož by zůstala též doma, ale během této doby (do 28t věku dítěte) já bych začal pracovat pro jinou firmu a v původní bych během této doby dal výpověď. Je to tak možné? Hlavně mě zajímá, jakým způsobem komunikovat u původního zaměstnavelete (kde chci stejně skončit ale pokud možno co nejdříve bez čekání na výpověční lhůtu). Předem děkuji.

Nástup na následnou mateřskou dovolenou

Ráda bych využila Vašich služeb a zeptala se jak postupovat v případě, že mi končí rodičovská dovolená 22.3., nástup se zaměstnavatelem byl dohodnutý po 3 letech, pracovní poměr je na dobu neurčitou. Protože nemám místo ve školce pro syna, prodloužila jsem si rodičovskou do července 2016. Zaměstnavatele jsem ještě neinformovala. Pokoušíme se o další dítě. Vzhledem k dojíždění do zaměstnání bych uvítala možnost již nenastoupit. Jak nejlépe postupovat, aby mi zůstal prac.poměr i v době dalšího dítěte? Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?
Děkuji mnohokrát za Váš čas.

PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat ohledně PPM- sice mám odpracováno 270dní, ale už nejsem v ochranné lhůtě na ÚP. Ale slyšela jsem že by se dalo o PPM žádat přes otce, že by to přeevzal na sebe a přitom mohl dále chodit do práce. Můžete mi prosím poradit zda je to možné, popř. jak? Nevím jestli to není třeba úplná blbost... Děkuji za odpověď, Zuzana

Studium s dítětem

Ahoj holky, jak to máte na mateřské s volným časem? Přemýšlím, že se posunu ještě z bakaláře o level výš a narazila jsem na http://www.ligsuniversity.cz/titul-msc/ , kde se můžu vzdělávat v klidu z domova (manžel by neměl čas hlídat dítě, abych chodila na přednášky...). Myslíte, že se to dá zvládnout?

Mateřská dovolená

Dobrý den, s přitelem planujeme rodinu tak mě zajima jestli mam nárok na Mateřskou pracovala jsem rok a pul v Lidlu ale teď jsem přešla k jinemu zaměstnavateli a tam budu koncem března pul roku jestli to nevadi nebo si musim opracovat dva roky. děkuji za odpověd Ederová

Přivýdělek při pobírání PPM

Dobrý den,

ráda bych se zeptala na přivýdělek při PPM u stejného zaměstnavatele.
Pobírám PPM, mám pracovní poměr na dobu neurčitou, pozice asistentka. Zároveň mám se zaměstnavatelem uzavřenou dohodu o provedení práce na překlady z/do cizího jazyka. Můžu tedy v rámci této dohody pracovat i během pobírání PPM?

Děkuji moc předem za odpověď.

PPM

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené. Prac. smlouvu mám do konce roku 2016. V případě, že bych otěhotněla a porodila druhé dítě před 31.12.16, budu mít nárok na PPM?

Nárok na dovolenou

Dobrý den, jsem zaměstnaná na plny úvazek a na dobu neurčitou. Nyni mam jit na pracovni neschopnost až do mateřské, na kterou bych měla nastoupit od 1.7.2016 . Mám narok na celou dovolenou, tedy 20dni nebo jen na 10dni do toho 1.7.2016? Mužů si případně celou dovolenou vybrat ještě teď před nemocenskou?

Nástup na mateřskou v době ukončení pracovního poměru

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak probíhá nástup na mateřskou dovolenou, když v době nástupu na ni (cca 6 týdnů) mi končí pracovní poměr na dobu určitou?
Po odevzdání vyplněného formuláře o mateřskou svému zaměstnavateli nastoupím na mateřskou a po skončení pracovního poměru se mám někde hlásit (např.UP)?
A po skončení mateřské mám formulář o RP vyplnit sama a donést na UP nebo OSSZ (v místě trvalého bydliště)?
Velice děkuji za odpověď.

Mareska

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak je to s mateřskou na druhém dítě.?Jelikož jsem mela smlouvu na dobu určitou a ta skončila dříve než se mi narodilo první dítě. Ale jelikož jsem byla v ochraně lhůtě peníze se mi počítaly podle toho. Ale ted je malému 7 měsíců a Já čekáme druhého mimi. Prosím poraďte jak to bude s peneži
Dekuji

těhotenství a plánovaná výpověď

Dobrý den, prosím o radu. Mám téměř tříletého syna, do práce po RD bych měla nastoupit koncem leda. Během mé RD se ve firmě vše změnilo, bohužel zemřel majitel firmy, firmu zdědili jeho dva synové a propustli všechny zaměstnance. Už mi sdělili, že až se vrátím z RD, propustí i mě - firma v současné době nic nedělá. Já jsem ale ve 3. měsíci těhotenství, tudíž výpověď dostat nemohu. Nevím, co z toho pro mě vyplývá, nechci novým majitelům firmy přidělávat problémy, ale ráda bych měla i nyní nárok na PPM. Měla bych na příspěvek nárok, i když bych se s nimi třeba dohodla na práci pouze na poloviční úvazek? Kdybychom se dohodli na výpovědi dohodou a šla bych na pracovní úřad (počítám, že novou práci bych v těhotenství nenašla), měla bych nárok na PPM? Rodit budu v polovině srpna, tzn. do nástupu na mateřskou dovolenou mi zbývá 6 měsíců práce.
Děkuji za odpověď, snad jsem to vysvětlila trochu srozumitelně.

začátek podnikání na PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jsem již 3 roky zaměstnaná jako zubní lékař u svého zaměstnavatele. Otěhotněla jsem a brzy budu nastupovat na pracovní neschopnost, rodit bych měla v půlce srpna. Na podzim bych měla kupovat svoji soukromou praxi (tedy stanu se osvč), chtěla bych vědět jestli je ze zákona nějaké omezení, protože tou dobou budu zrovna na PPM. Řešilo by případné omezení vytvoření s.r.o. společnosti? Předem moc děkuji za odpověď.

mateřská

Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem se dohodla na ukončení prac.poměru k 15.1.2016. O 2 dny později jsem zjistila, že jsem těhotná. Budu mít nárok na mateřskou? Předpokládám, že u zaměstnavatele není žádná ochr.lhůta, pokud se jedná o výpověď dohodou..? Dostanu tedy "od něhoho - nějaký" příspěvek? Děkuji

Prosím o radu

Dobrý den, mám dotaz a předem se omlouvám zda už tady byl zodpovězen.
Mám už jednu dceru která se narodila 2 měsíc 2013 v tu dobu jsem pobírala mateřskou neboť jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Po ukončení mateřské jsem nastoupila a začala pobírat rodičovskou na 3 roky tudíž dle ,UP do 3 let dítěte, což bude v únoru tento rok 2016.
Dlouho se nám nedařilo otěhotnět až teď, tudíž mám rodičák na UP do února. Nastává problém u zaměstnavatele, tam jsem nahlášená do konce srpna 2016 což nechápe kde k tomuto datu došli???? Nejsou schopni mi to odůvodnit, když jsem o nic takového nežádala. ( mám dojem že tam někdo udělal chybu a začal mi 3 roční rodičovskou platit až po vybrání mateřské, tím pádem ty data u zaměstnavatele vychází) Proto od února jsem bez peněz a nemám tím pádem nárok na PN což kdybych měla rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele tak jak ji mám nahlášenou na UP, nárok mám. Mám rizikové těhotenství.
Dotaz zní co mám dělat? Musím po tu danou dobu co nebudu mít příjem platit sociální a zdravotní když jsem u zaměstnavatele na rodičovské?
A mám nárok na mateřskou jako u prvního dítka?
\jsem teď z toho na nervy co mám dělat. Prosím o radu. Moc Vám děkuji!!!!!!!

nárok na mateřskou s druhým dítětem

Dobrý den,potřebovala bych poradit(doufám, že to napíšu srozumitelně)Nyní mi končí RD(leden)jsem zaměstnaná na dobu neurčitou,naskytla se mi výhodnější práce, tudíš budu dávat výpověd dohodou.Moje otázka zní, plánujeme druhé dítě, kolik dní musim odpracovat v novém zaměstnání, abych měla nárok na PPM a RP-na 3roky, jako u prvního dítěte.Moc děkuji za odpověď