
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
narození dítěte 30.12.2015
manželka doma s dítětem
bereme rodičák na mě - žena nesplňovala podmínky (byla přes rok na UP)
Dítě má tedy 9týdnů.
Mohu nyní nastoupit na mateřskou já muž?
Jakým způsobem je to nutné hlásit zaměstnavateli? Je nutné se ho dovolovat nebo jen nahlásit nástup na mateřskou?
Žena by si musela nejspíš platit zdravotní a sociální pojištění, jelikož by zůstala též doma, ale během této doby (do 28t věku dítěte) já bych začal pracovat pro jinou firmu a v původní bych během této doby dal výpověď. Je to tak možné? Hlavně mě zajímá, jakým způsobem komunikovat u původního zaměstnavelete (kde chci stejně skončit ale pokud možno co nejdříve bez čekání na výpověční lhůtu). Předem děkuji.

Manželka se musí evodivoat na ÚP kvůli placení povinného pojistného.
Vámi zmiňovaný postup ohledně práce možný je.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků