Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Prosba o informaci - diskuze

2 reakce

Zobrazit příspěvky podle:

Milena35 | 11. 04. 2016 | 15:20 | Reakcí: 2 Počet příspěvků v diskuzích: 6

Dobrý den. Mám velkou prosbu, už jsem se ptala spousty lidí, ale nikdo mi nic pořádně neřekl. Od ledna 2016 jsem na Úřadě Práce. Od 1. května bych měla mít zaměstnání. Zaměstnavatel na mě bude zřejmě pobírat příspěvek z ÚP. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Samozřejmě budu 3 měsíce zkušební doby mlčet, ale kdyby se náhodou stalo, že by mě zaměstnavatel vyhodil, budu úplně bez finančních prostředků? Předtím jsem rok a půl pracovala. Nebo jsem tu četla, že nějaká maminka bude dokládat přítele pojištění. Můj přítel je také zaměstnaný. Jen bych chtěla vědět zda bych potom měla třeba nárok na PPM nebo až na RD? Také se bojím, abych nemusela mít rizikové těhotenství, to by nebylo dobré, asi bych ani nemocenskou neměla... Moc Vám děkuji za pomoc. Jsem trochu bezradná.

Štítky: #dovolená #mateřská

URL příspěvku

Sunny | 12. 04. 2016 | 09:38 Počet příspěvků v diskuzích: 215

Dobrý den, pro přesnou odpověď bych potřebovala vědět, na jakou smlouvu a jek dlouho jste pracovala předtím.
Abyste měla nárok na PPM, musíte být v době nástupu na mateřskou zaměstnaná nebo být v ochranné lhůtě (ta je u těhotných sice 180 dní, ale je-li krátký prac. poměr, pak trvá jen tak dlouho, jak dlouho trval onen poslední prac. poměr). Totéž platí pro čerpání nemocenské.
S PPM je problém, že se musíte do ochranné lhůty vejít s datem nástupu na mateřskou.
Pro nárok na PPM musíte splnit současně podmínku platby na nemocenské pojištění minimálně 270 dní v posledních 2 letech.

Pokud byste nesplnila podmínky pro nárok na PPM a ukončili vám prac. poměr ve zkušební době, pak můžete nastoupit nemocenskou, jinak nemáte do porodu nárok na žádné dávky.Až k datu porodu byste mohla žádat o RP, kde lze použít doklad otce o příjmech a volit variantu.

URL příspěvku

Milena35 | 12. 04. 2016 | 09:56 Počet příspěvků v diskuzích: 6

@Sunny Dříve jsem pracovala rok a půl v kuse, pokaždé mi po půl roce prodloužili smlouvu. Nyní bych měla mít od května smlouvu se zkušební dobou a potom na neurčito - klasika. Takže jestli tomu rozumím, musím být zaměstnaná alespoň 6 měsíců, abych měla nárok na PPM. Nebo tedy jít na neschopenku a to mě pak asi mohou vyhodit po ukončení neschopnosti. Ach to je komplikované. Moc tomu nerozumím. Děkuji moc za pomoc. A kde by mi to potom řekli jak postupovat? Tam kde žádám o přídavky na děti?

URL příspěvku

Související články

Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?

Peněžitá pomoc v mateřství - mateřská dovolená

Mateřská dovolená 2025

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Známe výherce soutěže o kufřík Hami s pokračovacím nebo batolecím mlékem a překvapením uvnitř!

Kdo vyhrál polarizační sluneční brýle pro děti od Suavinex?

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat