Inzerce
Inzerce
Inzerce

Strávila jste v pracovním nebo studijním procesu celé těhotenství, nebo jste pobývala na rizikovém těhotenství doma?

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Strávila jste v pracovním nebo studijním procesu celé těhotenství, nebo jste pobývala na rizikovém těhotenství doma? - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • Já bych byla pracovala až do nástupu na mateřskou, ale s dvojčátky v bříšku mě paní doktorka poslala na nemocenskou po 28. týdnu (prý pro jistotu). Každopádně jsem nakonec byla ráda, protože to břicho bylo opravdu veliké a každodenní dojíždění do práce (cca 40 min autobusem tam a dalších 40 zpátky) by bylo opravdu náročné. Holky se pak narodily 37+5 :)
    KatkaBeranka   | 10.02.2011 08:31:39
    Reagovat | URL příspěvku
  • na mateřskou jsem nešla
    Pracovala jsem až den do porodu:-)
    monik   | 08.02.2011 18:46:24
    Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×