Inzerce
Inzerce
Inzerce

Jarní prázdniny

Inzerce
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Jarní prázdniny - diskuze

  • Jéééé, jarňáky na horách, to byl vždycky můj sen. Nejsem náročná, stačily by mi Krkonoše   
    Renča   | 01.03.2009 16:29:59 | Reakcí: 2, poslední: 01.03.2009 17:42:47
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
  • My jedeme s hasičema,máme takovou bandu dobrovolných hasičů a hasiček,tak se moc těším.Taky jsem zvědavá,jestli to ještě na lyžích budu umět.Uvidíme.Taky doufám ,že tam bude sníh,pokaždé ,když jsme byli,tak to byla bída.   
    ičinka   | 24.02.2009 21:40:21
    Reagovat | URL příspěvku
  • My už máme po jarních prázdninách
    Moje dcery měly jarní prázdniny každá v jiném termínu,protože navštěvují školy v jiných okresech,takže technicky by to bylo složité.Na horách jsme byli počátkem kalendářního roku.Na víc v současnosti u nás stále sněží,takže sněhu si užíváme každý den dosytosti.
    tygřímáma   | 24.02.2009 15:35:57
    Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×