Inzerce
Inzerce
Inzerce

Kurzy vaření pro děti a mládež - Kuchařské studio Vaření hravě

Kuchařské studio Vaření hravě pořádá kurzy pro děti navštěvující alespoň základní školu (od 6 do 16 let), ale i pro dospělé. Kurzy se konají na Myslbekově 29 v Brně Židenicích.

Kurzy pro děti jsou buď jednodenní, nebo i dlouhodobé. V kurzech se děti naučí vařit rozmanitá jídla studené i teplé kuchyně a to pod vedením profesionálních kuchařů.  Spolu s tím se naučí i základy servírování a způsobů stolování. Příště Vám tak budou moci uvařit chutný oběd.

Inzerce

Na kurzy pro dospělé můžete s sebou vzít i svou ratolest a využít tak příležitost uvařit si s dětmi chutné jídlo a užít si společné chvíle.

Inzerce

V létě pořádáme týdenní kurzy pro děti v Orlických horách, nebo příměstský tábor v Brně Židenicích.

Inzerce

Pro děti zajišťujeme i svozy do kurzů a to do vzdálenosti cca 15 km od Brna.

Více o činnosti našeho studia naleznete na www.varenihrave.cz

Kontakt

Kuchařské studio Vaření hravě
Myslbekova 29
615 00 Brno – Židenice
e-mail: klara.prochazkova@varenihrave.cz
tel.: +420 725 994 664

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Kurzy vaření pro děti a mládež - Kuchařské studio Vaření hravě - diskuze

Poradna

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zjistila jsem že jsem těhotná(teď 6tt) a 30.srpna mi končí smlouva. Měla bych dostat už smlouvu na neurčito ale je mi jasné že když řeknu ředitelce že jsem těhotná tak mi ji nedá. Proto bych se chtěla zeptat jak je možné toto řešit, nechci být od září bez peněz. A mám v tomto případě nárok na mateřskou? Děkuji

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je potřeba splnit alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Druhou podmínkou je, že na PPM nastoupíte v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako toto zaměstnání (pojištění), maximálně 180 dní od konce pracovního poměru. Na PPM je možné nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, den nástupu musí spadat do ochranné lhůty. Předpokládám, že jste v tomto zaměstnání déle než 270 dní a obě podmínky splňujete, tedy budete mít nárok na PPM, i když pracovní poměr na konci srpna skončí. Je zcela na Vašem uvážení, kdy těhotenství v zaměstnání oznámíte.

Pokud zaměstnání skončí, můžete se registrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínek). Pokud byste měla rizikové těhotenství, je možné čerpat nemocenské i po skončení pracovního poměru až do nástupu na PPM za předpokladu, že pracovní neschopnost vznikla v době trvání zaměstnání nebo do 7 dnů od jeho skončení.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 30.06.2022, 07:42
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×