Zodpovězené dotazy
Dobrý den,s přítelem plánujeme mimčo, ale bohužel má práce mi nedovoluje pak při otěhotnění dál pracovat, tudíž mě bude čekat nemocenská. Rádi bychom ovšem třeba v létě jeli na dovolenou. Je vůbec pak nějaká možnost využít dovolenou, když bych v podstatě byla na nemocenské?Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud v zaměstnání vykonáváte práci nevhodnou pro těhotné, je zaměstnavatel povinen Vás převést na práci, kterou jako těhotná vykonávat můžete. Pokud takovou práci nemá, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele, pro kterou Vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Nevhodná práce není důvodem pro pracovní neschopnost. Pro pracovní neschopnost musí být zdravotní důvod a o vzniku pracovní neschopnosti rozhoduje lékař. Pokud budete v pracovní neschopnosti, nemůžete zároveň v zaměstnání čerpat dovolenou. Pracovní neschopnost by musela být ukončena (o tom opět rozhoduje lékař) a následně byste mohla čerpat dovolenou (čerpání dovolené určuje zaměstnavatel). V průběhu pracovní neschopnosti je možné změnit místo pobytu se souhlasem lékaře. Změnu pobytu do zahraničí může lékař povolit jen s předchozím souhlasem orgánu nemocenského pojištění a ten je udělován jen ve skutečně odůvodněných případech. I při změně pobytu je nutné dodržovat léčebný režim a stanovené vycházky. O vycházkách rozhoduje lékař podle zdravotního stavu a může je povolit maximálně na 6 hodin denně v době od 7 do 19 hodin.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem těhotná v 12 týden a šla s přací na tužkové. Chci se zeptat, kde všude oznámit těhotenství (úřad práce a t.d.).
Dobrý den,
Váš dotaz je trochu nesrozumitelný. Pokud jste zaměstnaná, pak je na Vás, kdy těhotenství oznámíte zaměstnavateli. Pokud vykonáváte práci nevhodnou pro těhotné, měla byste těhotenství oznámit co nejdříve, aby Vás zaměstnavatel mohl převést na vhodnou práci. Jinam těhotenství hlásit nemusíte. Pokud nejste zaměstnaná a jste evidovaná na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, pak těhotenství také oznamte, aby Vám nevyhledávali zaměstnání, které je pro těhotné nevhodné. Pokud byste šla během evidence na ÚP na rizikové těhotenství, lékař Vám vystaví potvrzení o dočasné neschopnosti a jste povinna úřadu oznámit vznik dočasné neschopnosti v den vystavení potvrzení a do 8 dnů potvrzení úřadu doložit.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Chci se zeptat... Jsem ve čtvrtém týdnu těhotenství. Do pondělí mám čas rozmyslet co bude dál. Přítel mě včera vyhodil. Je závislý na marihuaně a já mu dala na výběr. Buď rodina nebo tráva. Vyhodil mě s tím že doufá že potratim atd. Teď nekomunikuje. Nemám odpracovaný ani rok doposud jsem dělala na dpp a teprve před týdnem jsem podepsala hpp na dobu neurčitou ale s 3mesicni zkušební dobou s tím že dělám v zemědělství takže jakmile oznámím že jsem těhotná musím být doma. Prozatím žijí u rodičů ale tady nemůžu být věcné moje máma je v insolvence a má malou holčičku a s jejím přítelem nevychazim už vůbec. Absolutně nevím co dělat. Na co mám vlastně nárok a na co ne? Když si dítě nechám nebudu s ním moc kde žít a z čeho žít... Je mi 18 let. Dítě pryč dát nechci ale nevím co dál. Děkuji za každou radu.
Dobrý den, na Váš dotaz jsem odpověděla v předchozím příspěvku. Zkuste svou situaci probrat s někým podrobně, nejlépe osobně, případně telefonicky. Můžete se obrátit na sociální odbor městského úřadu nebo vyhledat nějakou neziskovou sociální poradnu ve Vašem okolí. Případně si o problému můžete popovídat na některé lince pomoci. Některé organizace se specializují přímo na těhotné ženy a ženy s dětmi v obtížné situaci. Bezplatnou linku pomoci pro tyto situace provuzuje například Hnutí pro život, tel: 800 108 000.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dotaz ohledně končící mateřské dovolené. Dcera má 3roky 27.listopadu2018, jelikož jsem měla v plánu nastoupit od září do práce, vyčerpala jsem si předem rodičovský příspěvek a přihlásila ji do školky. Otěhotněla jsem a nyní nevím, jak překlenout období do konce listopadu, kdy bych už teoreticky mohla nastoupit další MD. Mohu dat dcerku na celodenní docházku do MŠ a mohu čerpat v práci mateřskou dovolenou do jejich 3.narozenin pokud bude ve skolce? Příspěvek mám vybraný a do práce na dva/tři měsíce jít je hloupost. ( Jsem ucitelka). Předem děkuji za odpověď a radu.
Dobrý den, dcerka může chodit do školky a vy čerpat mateřskou – vztahuje se již k druhému dítěti.
Pro akci je nutné přihlášení
Rychlá navigace
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
25 %
26 hlasů
70 %
72 hlasů
5 %
5 hlasů
Celkem hlasovalo 103 unikátních návštěvníků