
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
19. 3. 2012 – 30. 6. 2013 jsem byla zaměstnaná na zkrácený úvazek, smlouva na dobu určitou.
1. 7. 2013 – 31. 8. 2014 v evidenci ÚP, v srpnu 2013 jsem 2 dny pracovala – Dohoda o provedení práce u předchozího zaměstnavatele
1. 9. 2014 nastoupila jsem do zaměstnání, smlouva na dobu určitou
od 9. 9. 2014 Pracovní neschopnost
30. 9. 2014 ukončen pracovní poměr ve zkušební době ze strany zaměstnavatele
Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupit nejdéle 11. 3. 2015 (předpokládaný termín porodu je 22. 4. 2015)
Nejsem si jistá, jak je to v mém případě se 180 dny ochranné lhůty a splněním podmínky 270 dní účasti na zdravotním pojištění v posledních dvou letech.
Předem moc děkuji za odpověď.

Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků