banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Těhotenství - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý večer,mám dotaz,skončila mě tříletá mateřská,poté jsem dostala v práci výpověd a nastoupila na úřad práce s tím,že jsem měla 6 měsíců brigádu,ted jsem zjistila,že jsem těhotná a zároven mám dostat pracovní smlouvu,tak by mě zajímalo,jak dlouho bych musela být zaměstnaná abych měla nárok na případnou nemocenskou v průběhu těhotenství,a pak mít i nárok na tříletou mateřskou.Děkuji
Pro nárok na mateřskou musíš mít \"odpracovaných\" 270 dní za poslední 2 roky, což by ti vyjít mohlo, pokud ten UP byl 6 měsíců, takže pokud nastoupíš do práce, tak nárok mít budeš, i na neschopenku.
@J.a.n.i úřad práce platí pouze 5 měsíců,a na brigádě budu ted 6 měsíců,což jsem stále pod UP.Kolik tedy musím odpracovat měsíců jako zaměstnaná?
@petul Záleží jakou máš na tu brigádu smlouvu... jestli se ta brigáda bude nebo nebude počítat. Ale není dané kolik musíš jako zaměstnaná odpracovat, podstatné je aby na tu mateřskou šla z práce nebo z ochranné doby, která je po ukončení zaměstnání stejně dlouhá jako to zaměstnání (max. 180 dní).

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

20 %
4 hlasy

80 %
16 hlasů

0 %
0 hlasů

Celkem hlasovalo 20 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40