RD a práce na částečný úvazek - diskuze

Dobrý den. Nyní mi bude končit mateřská dovolená (MD) a zvažuji částečný úvazek u mého současného zaměstnavatele s tím, že rodičovský příspěvek chci pobírat do 3 let věku dítěte a v péči o dítě se s manželem vystřídáme. Mé dotazy zní: Když nastoupím částečný úvazek, mění se tím smlouva z původního plného na částečný úvazek,a nejsem v tom případě již na rodičovské dovolené? Jak se to řeší v případě, že bych byla z jakého koliv důvodu nucena třeba po pár měsících nastoupit na rodičovskou dovolenou? Musí mi pak zaměstnavatel vyhovět a omluvit mě v práci do \"zákonných\" tří let dítěte nebo mi toto již nemusí umožnit? A druhý dotaz zní. Pokud bych v průběhu oněch tří let na částečným úvazku znovu otěhotněla, z čeho se mi bude vypočítávat peněžitá pomoc v mateřství?? Pouze z toho zkráceného úvazku? Děkuji za odpověď!