banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

RD a mat.dovolená - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,mám dceru ,kt.bude 21.6.2012 dva roky.Mám RD na dva roky. Kdyby jsme do té doby stihli druhé dítě, ale už se nenarodilo do datumu konce RD zda mám nárok na plnou mateřskou od zaměstnavatele(smlouvu mám na dobu neurčitou)?Nebo musím mezi nastoupit do práce.popř.když nastoupím do práce kolik musím mít odpracováno, abych měla nárok opět na plnou výši mat dov.od zaměsnavatele.Pořád přemýšlým jak to vzmzslet, aby to pro mě bylo co nejvýhodnějšíděkuji
Dokud ti trvá pracovní smlouva, tak máš stále nárok na mateřskou, bez ohledu zda a na jak dlouho nastoupíš do práce.
@J.a.n.i Děkuji...a z čeho se to vypočítává nevíš?
@pip28 Pokud nenastoupíš vůbec, tak z platu před první mateřskou, pokud na chvilku nastoupíš, tak se porovná plat aktuální s platem před první mateřskou a pro výpočet se použije ten vyšší. Tohle pravidlo platí až do 4 let věku předchozího dítka, kdybys měla další později (což u tebe není moc pravděpodobné) tak už by se to počítalo z aktuálního platu.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40