rada - diskuze

@J.a.n.i Je dost možností, někdo tak může řešit to že nemá práci dalším dítkem, sice bude mít nějakou dobu peníze, ale co pak na to už dopředu myslet nebude.

@Ady.S A jak? Resp. v čem je výhodné zneužít zrovna tohle?

@J.a.n.i Na jednu stranu je to fajn, ale dá se to lehce zneužít.

@Ady.S Ne, to je tam úmyslně :-) aby mohli volit ti co měli u prvního nárok na PPM, ale buď jim skončila smlouva nebo jsou OSVČ a navazují dalším dítkem.

Je to to za b):

(4) Rodič může volit výši rodičovského příspěvku až do částky 7 600 Kč měsíčně, jestliže

a) lze alespoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce nepřevyšující 7 600 Kč,

b) ke dni narození nejmladšího dítěte, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek, nelze stanovit denní vyměřovací základ jen proto, že v průběhu pobírání rodičovského příspěvku poskytovaného z důvodu péče o dříve narozené dítě v rodině uplynula podpůrčí doba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nárok na rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině vzniká bezprostředně po nároku na rodičovský příspěvek náležející na starší dítě;

@J.a.n.i To tam udělali tolik \"chyb\" že je i tato možnost. Nebo za příjem považují první rodičák?

@klarka1 Je ještě druhé řešení, pokud se dítko narodí za pobírání toho prvního rodičáku, tak nárok na volbu je taky.

@Ady.S tak vám ještě jednou moc děkuji!!

@klarka1 Jiné asi né, buď je nárok u jednoho z rodičů na PPM(což je to nemocenské pojištění hrazené) a nebo je 4letá varianta.