banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Poradíte? - diskuze

15 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Obracim se na vas jako na zkusene matky na materske dovolene Jsme v ocekavani prvniho potomka a pze nemam moc prehled v personalistice a na internetu je to pokazde jinak, zeptam se vas, co uz to mate za sebou..v prosinci jsem oficialne nastoupila na materskou dovolenou..odevzdala jsem na personalni takovy ten jeden papir od gynekologa..mam vyridit jeste neco na uuradech,aby mi vyplaceli materskou? Nebo az kdyz budu prechazet na rodicovskou, tak budu chodit po uradech? Diky moc za pomoc..nase mzdovka a personalni semnou vubec nekomunikuji
holky už radili dost, jen připomenu až budeš zaměstnavatele žádat o rodičovskou dovolenou nejprve zažádej o čerpání řádné dovolené pokud ti zbyla z roku 12013 + ještě nárok za rok 2014, mateřská se počítá jako odpracovaná doba a tak i za tu dobu je nárok na dovolenou, pokud jsi tedy na mateřskou dovolenou nastoupila v prosinci budeš jí čerpat (nechce se mi to teď přesně počítat promiň) 6 měsíců, čili odpracuješ více jak 60 dní a tak za rok 2014 máš nárok na čerpání celé dovolené 20 dnů (nebo 25, podle toho kolik máte), a čerpání této dovolené ihned po ukončení mateřské dovolené (upozorňuji vyčerpání celých 20 dnů ihned po ukončení mateřské) musí zaměstnavatel schválit, jinou možnost nemá, po vyčerpání řádné dovolené teprve nastupuješ na rodičovskou dovolenou, ale rodičovský příspěvek čerpáš už od ukončení mateřské, ten ti vyplácí sociálka a se zaměstnavatelem nemá nic společného, ale když si zapomeneš o čerpání řádné dovolené zažádat nepropadne ti, bude se ti přesouvat až do ukončení rodičovské dovolené, ale byli by to teď dobré penízky ne?
@HankaŽ To kazdopadne! O te dovci uz vim..prijemne me to prekvapilo a predbezne jsem to na personalnim uz nahlasila..kazdopadne si to pohlidam! Takovych 25 proplacenych dni je pekna dovolena
@sylviecucy Tady ještě upřesním já. Pokud by s Tebou tvůj zaměstnavatel po rodičovské dovolené už nepočítal, může Ti během čerpání řádné dovolené mezi MD a následnou RD dát výpověď, tak jen na to pozor. Během té řádné dovolené by ti už běžela klasicky výpovědní lhůta. Je to dobré vědět, pokud plánuješ ještě druhé dítko do třech let toho prvního. Je výhodnější být zaměstnaná kvůli nároku na mateřskou u druhého dítka.
@sylviecucy
Jak již psaly holky. Teď nemusíš nic, pokud Ti v pořádku přijde mateřská. Potom před koncem MD zažádat na pracáku o rodičovský příspěvek. Nevím, jestli to někomu dělá zaměstnavatel, ale pokud si budeš moci a budeš chtít zvolit výši rodičovského příspěvku, musíš k žádost o rodičovský příspěvek doložit, že jsi měla nárok na mateřskou (PPM), včetně výše denního vyměřovacího základu. Toto potvrzuje sociálka a formulář najdeš na stránkách pracáku. A ještě před koncem mateřské pošli svému zaměstnavateli písemně žádost o rodičovskou dovolenou, kde zmíníš, do jakého věku doma s dítkem hodláš být. Pokud se zaměstnavatelem nemáš zrovna dobré vztahy, doporučuji poslat doporučeně s doručenkou, abys měla jistotu, že to převzal. Jen upozornění - max. můžeš žádat o RD do tří let dítěte, ale pokud nahlásíš tři roky a budeš se chtít vrátit do zaměstnání už třebapo dvou, nemusí Tě zaměstnavatel zpátky po těch dvou letech vzít. Pokud si teda nejsi jistá, je třeba lepší nejprve zažádat o dva roky a potom si to prodloužit na tři (to prodloužení Ti musí se zákona umožnit).
@káka1 Teda, to je informaci! Moc diky! Nekam si to prepisu,abych pak vedela,co a jak.. A pochopila jsem spravne, ze MD je na 6 mesicu,takze kdyz jsem sla 6.12.,pak je to do cervna, tzn nekdy v kvetnu vyrizovat RD?
@sylviecucy Jojo, je to 28 týdnů od nástupu na MD, pokud jsi stihla na MD nastoupit 6-8 týdnů před porodem a budeš mít jedno miminko. Já jsem třeba zaměstnavateli posílala žádost o rodičovskou už teď, přestože mi MD končí až v dubnu. Pak bych na to mohla zapomenout a blbý je, že pokud nezažádáš písemně, můžou Ti dát výpověď pro porušení pracovních povinností.
Teď není potřeba nic zařizovat, max si v lednu pohlídat aby přišla poměrná část mateřské. Alespoň u nás první měsíc došla hodně pozdě a další dva pokaždé jinak ale alespoň v první půlce měsíce. A až se bude blížit konec PPM je potřeba vyřídit rodičovský příspěvek, to se vyřizuje na ÚP odbor sociální a odevzdáš vyplněnou žádost a formulář potvrzený ze zaměstnání o denní dávce. Nikde se nic hlásit nemusí, jen pak v zaměstnání délku rodičáku. Za sebe radím ohlídat si zdrav. pojišťovnu že to tam nahlásili správně(zaměstnavatel a úřad)
teď nikam nemusíš ;) pokud ti během ledna přijdou penízky, je všechno ok :) teď tě bude čekat jen výběr dovolené u zaměstnavatele a vyřízení rodičáku, nejlépe tak měsíc před ukončením MD.
@kacato Super, dobre zpravy! Moc dekuji vsem za reakce Kdy v lednu bych tak mela materskou ocekavat, at to sleduju?
@sylviecucy mi chodí kolem 6.dne v měsíci
@kacato Tak jsem zvedava, kdy to nakonec dorazi.. Ale zamestnavatel to dostal nekdy v polovine prosince,tak bych se vzhledem k vanocnim svatkum nedivila,kdyby 6. nic nedorazilo..

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40