pomoc o radu - diskuze

V tomhle případě záleží na jak dlouho si požádala zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou, pokud písemně a opravdu jen do 8. října, tak pokud pro to budou zdravotní důvody ti může lékař od 9. října vystavit neschopenku. Dříve na ni nárok nemáš - k čemu taky, si doma, žádný plat ti neuniká, tak proč by si měla pobírat.
Ovšem problém nastane, pokud si zaměstnavatele písemně o RD nežádala nebo si v této žádosti neuvedla datum, pak se ze zákona předpokládá, že žádáš na 3 roky a v tom případě na neschopenku nemáš nárok ani po tom 9.10.