Plánování druhého dítěte - diskuze

Dobrý den, máme 1dítě,pobírání RP mi konční v březnu 2013 (3letá varianta),před mateřskou jsem byla zaměstnaná na zkrácený úvazek 4.500Kč.Zaměstnavatel už se mnou po skončení RP nepočítá.Manžel je zaměstnaný.
Chtěla jsem se zeptat co by bylo pro nás z finančního hlediska nejlepší.
Otěhotnět ještě do března 2013 dokud jsem zaměstnaná a pak pobírat do porodu nemocenskou,která by se asi počítala z těch 4500Kč a nebo se po skončení RP nahlásit na úřad práce a pobírat nějakou podporu?
A jak by to bylo kdybych otěhotněla až v dubnu 2013, to už bych se asi musela nahlásit na úřad anebo požádat zaměstnavatele o prodloužení zaměstnání jak jsem se dočetla v diskuzích.
Jaká varianta by byla po finanční stránce nejlepší.Děkuji moc za odpovědˇ.