banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

plánování druhého dítěte - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Jsem momentálně na MD a pobírám RP ( mám to na 3.roky ). Do práce bych měla nastoupit 20.7.2010. Mám smlouvu na dobu neurčitou, hned jak jsem otěhotněla jsem zůstala v pracovní neschopnosti, nárok na PPM jsem měla. Plánujeme druhé dítě a já nevím zda musím porodit do třech let dítěte, ale já bych raději v den nástupu do práce chtěla být tak ve 3 měsíci těh. a chtěla nasoupit na neschopenku. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na neschopenku a na PPM a z čeho to počítají. Co mám tak pročteno, všude se uvádí, že nárok na neschopenku a PPM mám pokud mám odpracováno 270 dní.
Děkuji za odpověď
Ano můžete to tak udělat - na nemocenskou i PPM nárok máte. Jen musíte počítat s tím, že kdyby vám zaměstnavatel ukončil prac. poměr (musel by najít nějaký zákonný důvod), nárok na PPM by mohl zaniknout.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40