banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Paragraf-dovolena - diskuze

4 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Ahojky holky bolky,potrebovala bych poradit jestli je vyhodnejsi pro manzela aby si vzal paragraf a nebo dovolenou.Ve ctvrtek vecer mne nahle odvezli do nemocnice a manzel musel zustat s Radulou v patek doma.Tak prave proto to resime.Ja uz jsem relativne v poradku takze mne v patek odpoledne pustily domu.Sice se musim tedka malicko setrit ale jinak mi je fajn.Snad jsem to napsala dostatecne srozumytelne predem moc diky za rady JaninaK
Ahoj to je mi moc líto,že jsi byla v nemocnici,naše malá by to snad ani nepřežila bez maminky je hroznej mamiňák,ale taky myslím,že paragraf je výhodný ,dovolená je placena líp,ale zase je to na odpočinek,a to asi doma nebude tak se brzo uzdravuj papáček Monika:-)
Tak jsem našla toto:Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu, že musí ošetřovat nemocného člena domácnosti, nebo pečovat o zdravé dítě mladší 10 let z důvodů, že školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje sama onemocněla.Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu PPM nebo má nárok na rodičovský příspěvek; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace zákonem stanovené, porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají. Vystřídání je možné jen jednou.Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle 9 kalendářních dnů. Jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba nejdéle 16 kalendářních dnů.Běh podpůrčí doby se u ošetřovného staví po dobu ústavní péče ošetřované osoby ve zdravotnickém zařízení.Výše ošetřovného od prvního kalendářního dne činí 60% denního vyměřovacího základu za kalendářní den.Některé skupiny pojištěnců nemají vzhledem k charakteru vykonávané činnosti na ošetřovné nárok (např. zaměstnanci malého rozsahu).
myslím, že na paragraf mu běží na rozdíl od nemocenské peníze hned, takže bych řekla, že je lepší si dovolenou ušetřit - vydrž chvilku ještě ti na to mrknu.
ahojky asi ti neporadím ted je v tom takový zmatek ale přeji brzké uzdravení

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40