banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Ochraná lhuta - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobry den, prosím o radu. Od ledna jsem zaměstnana u jednoho zaměstnavatele, v květnu bych měla nastoupit k jinemu... 270 odpracovanych dni mi připada na polovinu října.. kdybych otěhotněla a zaměstnavatel mi neprodloužil smlouvu tak jakou budu mit ochranou lhutu? abych mohla postavat PPM? s Jit na 3 letou rodičovskou?? předem moc dekuju za odpověd!!
Každopádně musíš mít odpracováno těch 270 kalendářních dní, tj. mít smlouvu minimálně do té cca půlky října. Ochranná lhůta pro mateřskou, pokud si v době ukončení pracovního poměru již těhotná je 180 dní, ale není delší než kolik trval pracovní poměr. Takže pokud bys u posledního zaměstnavatele byla třeba jen 3 měsíce, tak ochranná lhůta je taky jen 3 měsíce, těch 180 dní je maximum.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
6 hlasů

56 %
40 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 72 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40