návrat do práce - diskuze

Dobrý den,jsem na RD s druhým dítětem *8.12.2011, nastavenou dobu mám na 4 roky, protože v době volby se střídali zaměstnavatelé a já ji nemohla najisto vyjednat, učinila jsem tedy takto s tím, že ji podle potřeby budu upravovat.Prac. smlouvu mám na neurčito, nyní mě nový zaměstnavatel zkoušel povolat od 9/2014 do práce, z čehož jsem se snažila vzhledem k věku a nemocnosti dítěte vymluvit a naše prozatímní dohoda skončila po několika variantách (2/2015)na termínu 9/2015. Nebude pro mě riskantní vzdát se nástupu po 3 letech, kdy mám jistotu přidělení práce, zatímco po 4 letech ne, budu si muset vzít neplacenou dovolenou, jaká to pro mne bude situace? Nechci být nevděčná za to že se mám po rodičovské kam vrátit, co by za to jiné maminky daly, ale před nástupem na rizik. těh. 9/2009, pak 1.dítě *11.12.2009, jsem v tomto zaměstnání odsloužila 10 let, vždy se podřizovala potřebám, vystudovala VŠ, tak bych tentokrát chtěla myslet více na sebe a vlastní děti. Jaký postup mi spíše poradíte? Děkuji.