Nástup do práce po rodičovské dovolené - diskuze

- Dobrý den. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou a nyní jsem na rodičovské dovolené s druhou dcerou. Dceři budou 3 roky 8. 4. 2013 a já bych měla nastoupit tedy 9. 4. 2013 do práce. Bohužel mi dceru u nás do školky vezmou až od září 2013. S personalistkou jsme se domluvily, že mi poskytnou neplacené volno do 31. 8. 2013, mám sepsat Žádost o prodloužení rodičovské dovolené. Z hovoru však vyplynulo, že neví, zda od září vůbec budou mít nějaké místo. Chci se tedy zeptat, zda by pro mě nebylo výhodnější nastoupit už 9. 4. 2013, což by znamenalo dceru dát do soukromé školky (= skoro všechny vydělané peníze dát za školku a dojíždění), ale udržet si práci na dobu neurčitou. Je pro mě písemné potvrzení, že mi prodlouží rodičovskou dovolenou do září, dostatečnou zárukou, že mě pak zaměstnají? Museli by mi platit odstupné? Děkuji za odpověď. Hana K.