nárok na PPM?? - diskuze

Dobrý večer, chtěla jsem se optat..pokud nastoupím do zaměstnání a ještě ve zkušební době přejdu na nemocenskou( je mi jasné, že v tomto případě využije zaměstnavatel výhod zkušební doby a propustí mne), budu mít nárok na PPM když budu mít splněnu podmínku oněch 270dní (berme v potaz, že jsem v posledních dvou letech byla zaměstnána)?? Myslím to tak, že pokud bych celé těhotenství byla na neschopence, pracovní poměr by mě již díky té výpovědi netrval ale měla jsem splněnu podmínku pro vyplácení PPM, dostávala bych mateřskou?? Souvisí to nějak s ochrannou lhůtou 180dní? Nebo je to automaticky - že po nemocenské následuje PPM, ikdyž již žena není zaměstnána?? Předem děkuji za odpověď..