Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

nárok na PPM a RP - diskuze

5 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:

weriss | 06. 01. 2014 | 13:41 | Reakcí: 5 Počet příspěvků v diskuzích: 6

Dobry den, rada bych se zeptala, kdyz sem ted 5.měsíců v zaměstnání a chtěli bychom s přítelem miminko, je nutno odpracovat celý 1.rok nebo by bylo možno, aby všechny příspěvky na dítě (jak PPM, tak RP) bylo napsáno na otce dítěte , ale aby mohl zároveň chodit do prace a ja zůstala na mateřské?
A taky se chci jeste zeptat, kdyz mam smlouvu na 1.rok a v těhotenství bych musela nahodou na rizikové, bude se mi pocitat, ze sem stale zaměstnana i přesto, ze budu doma, nebo mi uznaji jen treba 7.měsíců, co bych odpracováno?
Nevim, jestli je to k pochopení, ale jde mi o to, jestli bych mela nárok na všechny příspěvky a dobu mateřské si mohla určit sama.
Moc děkuji za odpověď w.

Štítky: #dovolená #příspěvek #rodičovská #rodičovský příspěvek

URL příspěvku

Sunny | 07. 01. 2014 | 08:08 Počet příspěvků v diskuzích: 215

DObrý den, abyste měla nárok na PPM, musíte být alespoň 270 dní v zaměstnaneckém poměru. V případě nemocenské se tato doba do nároku na PPM započítává, ale pokud máte smlouvu na dobu určitou, skončí vám i při nemocenské a nejspíš se pak nevejdete do ochranné lhůty, takže vám nárok na PPM zanikne.
Otec na PPM může být až od 7. týdne po porodu a v době PPM NESMÍ vykonávat zaměstnání (stejný režim jako při nemocenské). Na RP pak být může. Problém je v tom, že pokud bude o dítě pečovat oficiálně otec, vy si budete muset platit poviné pojištění nebo se evidovat jako nezaměstnaná.
Co se týče volby RP, můžete i v případě, že byste neměla nárok na PPM a pobírala byste RP ode dne porodu, doložit doklad, že otec splňuje podmínky pro nárok na PPM a v jaké výši a na základě tohoto dokladu můžete volit výši a tedy i délku RP.

URL příspěvku

weriss | 07. 01. 2014 | 21:05 Počet příspěvků v diskuzích: 6

@Sunny Moc děkuji za odpověď a jestli se jeste mohu zeptat, dočetla sem se, ze kdyz nesplňuji tech 270.dní v pracovním poměru, ale mam odpracovano míň, mela bych mit nárok na PPM snad na 6.týdnu pred porodem a 6.týdnu po porodu. Je to možné? A kdyztak jaké jsou k tomu dalsi povinnosti, abych to mohla uplatnit?
A jeste ohledně RP..kdyz chci byt oficiálně na mateřské ja, je porad možnost, aby se mi RP vypočítávál od přítele (ale aby on mohl chodit stale do prace - ma větší plat, nez ja)?
A jeste poslední dotaz, kdyz se mi pracovní poměr změní na dobu neurčitou, budu mit normální nárok na PPM, (i v případě rizikového těhotenství) i kdyz bych mela odpracovano napr.:jen 7.měsíců, ale byla bych dal v pracovní poměru?
Moc děkuji za zodpovězení mých (mozna hloupých dotazu) ale ač sem si toho hodne načetla, tak v tom mam trochu zmatek. Tak jeste jednou dekuju :-)

URL příspěvku

Sunny | 08. 01. 2014 | 09:06 Počet příspěvků v diskuzích: 215

@weriss Není zač. Ano, můžete čerpat tzv. nemocenskou v souvislosti s porodem, která trvá do konce šestinedělí. Napíše vám to gynekolog v době, kdy byste měla nastoupit mateřskou, ale požádejte ho o to.
A ano, pokud doložíte při podání žádosti, že má otec nárok na nemocenskou a v jaké výši, můžete volit výši a tedy i délku RP.
A naposledy ano, pokud byste měla prac. poměr na dobu neurčitou, nárok na PPM mít budete, protože se vám do doby trvání zaměstnání započítává i doba na nemocenské, takže pak byste zákonnou povinnost do doby nástupu na mateřskou splnila.

URL příspěvku

weriss | 08. 01. 2014 | 13:23 Počet příspěvků v diskuzích: 6

@Sunny Moc Vam děkuji :-) a jen jeste prosim poslední..do tech 270. dnů se mi počítají i víkendy? A kdyz budu mit tech 270.dní odpracovano, ale pracovní poměr mi chvili na to skončí a ja budu muset byt vedena na ÚP, budu mit i přesto nárok na PPM?
Jeste jednou moc děkuji

URL příspěvku

Sunny | 09. 01. 2014 | 10:25 Počet příspěvků v diskuzích: 215

@weriss Jejda, s víkendy nevím přesně, ale nejspíš se také započítávají.
Kdyby vám PP skončil, máte jako těhotná nárok na 180 dní ochranné lhůty, ale musíte v této lhůtě nastoupit na mateřskou, abyste měla nárok na PPM.

URL příspěvku

Související články

Rodičovská dovolená 2025 - rodičovský příspěvek 2025

Tatínek na mateřské

Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Známe výherce soutěže o kufřík Hami s pokračovacím nebo batolecím mlékem a překvapením uvnitř!

Kdo vyhrál polarizační sluneční brýle pro děti od Suavinex?

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat