banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

nárok na mateřskou - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,
od 1.1.2014 jsem byla zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele,1.6.2015 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli ( bez jakéhokoliv přerušení či registraci na úřadu práce), pokud bych otěhotněla a zaměstnavatel mě propustil ještě ve zkušební době, vznikl by mi nárok na pěněžitou pomoc v mateřství? Pokud ano, z jakého příjmu by se vypočítaval? Z předešlého zaměstnání a nebo nového byť by trvalo třeba jen 3 měsíce?
Děkuji za odpověď.
Aby byl nárok na PPM(mateřskou) v případě propuštění ze zaměstnání, je potřeba abyste nastoupila do 180dní od skončení smlouvy. Případný výpočet by byl z posledního zaměstnání.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40