K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.
Pro tuto akci musíte být přihlášení
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Nárok na mateřskou dovolenou - diskuze
12 reakcí
Zobrazit příspěvky podle:
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Dobrý den,
mám dotaz ohledně mého nároku na mateřskou dovolenou. Před 3 týdny jsem zjistila, že jsem těhotná. 18.5. jdu na ultrazvuk nechat si potvrdit srdeční činnost mimča, takže ještě nic není jisté.. Ale věřím, že vše vyjde. Nyní jsem zaměstnaná a prac. smlouvu mám na dobu určitou do 30.6.2015 (počátek smlouvy 25.8.2014). Zaměstnavateli jsem to zatím neřekla, ale chystám se na to, jelikož konec smlouvy se mi blíží a věřím, že oni se mnou počítají i nadále. A chci se zeptat, pokud by mi smlouvu dále neprodloužili, mám nárok na mateřskou dovolenou? Jak je to s tou ochranou lhůtou? Samozřejmě bych byla ráda, kdyby mi smlouvu prodloužili. Mohla by mi smlouva končit přesně v den nástupu na mateřskou? Pokud by mi smlouvu neprodloužili z důvodu otěhotnění, ta ochranná lhůta by mi platila do 30.12.2015? Znamená to, že bych nárok na mateřskou dovolenou měla?
Děkuji za odpověď
mám dotaz ohledně mého nároku na mateřskou dovolenou. Před 3 týdny jsem zjistila, že jsem těhotná. 18.5. jdu na ultrazvuk nechat si potvrdit srdeční činnost mimča, takže ještě nic není jisté.. Ale věřím, že vše vyjde. Nyní jsem zaměstnaná a prac. smlouvu mám na dobu určitou do 30.6.2015 (počátek smlouvy 25.8.2014). Zaměstnavateli jsem to zatím neřekla, ale chystám se na to, jelikož konec smlouvy se mi blíží a věřím, že oni se mnou počítají i nadále. A chci se zeptat, pokud by mi smlouvu dále neprodloužili, mám nárok na mateřskou dovolenou? Jak je to s tou ochranou lhůtou? Samozřejmě bych byla ráda, kdyby mi smlouvu prodloužili. Mohla by mi smlouva končit přesně v den nástupu na mateřskou? Pokud by mi smlouvu neprodloužili z důvodu otěhotnění, ta ochranná lhůta by mi platila do 30.12.2015? Znamená to, že bych nárok na mateřskou dovolenou měla?
Děkuji za odpověď
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Ahoj ženy, dámy, slečny,
jak jsem tu (viz výše) psala, zda budu mít nárok na mateřskou, tak jsem se odhodlala a řekla ředitelce, že jsem těhotná a co se mnou bude dál..A ona s překvapením, že mi gratuluje a že si mě tu chce rozhodně nechat, takže mám smlouvu prodlouženou a i přes prázdniny, takže super, bezva. :) Už jen 3 týdny a volno, prázdniny..:)
jak jsem tu (viz výše) psala, zda budu mít nárok na mateřskou, tak jsem se odhodlala a řekla ředitelce, že jsem těhotná a co se mnou bude dál..A ona s překvapením, že mi gratuluje a že si mě tu chce rozhodně nechat, takže mám smlouvu prodlouženou a i přes prázdniny, takže super, bezva. :) Už jen 3 týdny a volno, prázdniny..:)
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Souhlasím, zatím bych mlčela, ono i tak to nemusí být jisté a v době ukončení smlouvy ještě ani nemusíte mít těhotenskou průkazku. Na mateřskou byste po nepřípadném prodloužení neměla nárok či by to vycházelo jen tak tak na to ale radši nespoléhat, nejpřesnější datum porodu se stanovuje ve 12tt na velkém ultrazvuku. Sice byste mohla být až do porodu a i 6týsnů po něm na neschopence,ale i to má své omezení. A pak rovnou na rodičák.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Dobrý den,
upřímně řečeno, vůbec nic bych zaměstnavateli zatím nehlásila a počkala až po prodloužení smlouvy.
Jde totiž o to, že jste úplně na začátku těhotenství a ochranná lhůta je jen 180 dní - v této lhůtě musíte nastoupit mateřskou! Což byste nesplnila a ztratila tak nárok na mateřskou.
upřímně řečeno, vůbec nic bych zaměstnavateli zatím nehlásila a počkala až po prodloužení smlouvy.
Jde totiž o to, že jste úplně na začátku těhotenství a ochranná lhůta je jen 180 dní - v této lhůtě musíte nastoupit mateřskou! Což byste nesplnila a ztratila tak nárok na mateřskou.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Sunny
Ještě mám jeden dotaz. Jelikož dělám ve školství, tak máme 2 měsíce volna (resp. 7 týdnů). Jak by to pro mne dopadlo, kdyby mi smlouvu obnovili opět až od konce srpna? Tzv. od 1.7. bych musela na pracák (podpora žádná) a pak zase do práce. Měla bych i tak nárok na mateřskou?
Děkuji za odpověď
Děkuji za odpověď
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Žáňa
Ano měla - nutných je minimálně 270 dní platby na nemocenské v posledních 2 letech a nástup na mateřskou ze zaměstnání nebo v rámci ochranné lhůty.
Jak jsem už psala výše, když vás propustí, jakmile jim oznámíte těhotenství, máte nárok na 180 dní ochranné lhůty. Prostě bych si to spočetla a těhotenství oznámila, až si budete jistá, že se s nástupem na mateřskou vejdete do těch 180 dní.
Jak jsem už psala výše, když vás propustí, jakmile jim oznámíte těhotenství, máte nárok na 180 dní ochranné lhůty. Prostě bych si to spočetla a těhotenství oznámila, až si budete jistá, že se s nástupem na mateřskou vejdete do těch 180 dní.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Sunny
Můj další dotaz se týká té ochranné lhůty. Spočítala jsem si, že splňuji oněch 270 dní (pracuji 10 měsíců)..Dočetla jsem se, že od ledna 2008 nemají na mateřskou nárok ženy, které jsou před nástupem na mateřskou evidovány na úřadu práce..jak bych to tedy měla udělat já? kdyby mi smlouvu neprodloužili, tak bych musela od 1.7. na pracák?? od čeho je pak tedy ta ochranná lhůta? nebo v ochranné lhůtě musí být žena na nemocenské? To já nechci, plánuji dovolenou apod.
A jinak jsem se dnes dozvěděla, že jsem již v 7 týdnu těhotenství, takže by mi ta ochranná lhůta vystačila.
Kdyby mi smlouva skončila 30.6. - musela bych od 1.7. na pracák a zároveň v ochranné lhůtě???? Dost se mi to protiřečí..jakou mám tedy možnost??
děkuji za info
A jinak jsem se dnes dozvěděla, že jsem již v 7 týdnu těhotenství, takže by mi ta ochranná lhůta vystačila.
Kdyby mi smlouva skončila 30.6. - musela bych od 1.7. na pracák a zároveň v ochranné lhůtě???? Dost se mi to protiřečí..jakou mám tedy možnost??
děkuji za info
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Žáňa
Myslím, že je to tak, že se evidujete na ÚP, ale nahlásíte tam při evidenci, že budete v rámci ochranné lhůty čerpat PPM. To s tím nenárokem je v případě, že nesplní podmínku 270 dní platby na pojištění a nejsou v ochranné lhůtě.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Sunny
Děkuji za Vaše názory. :) Je mi to takové proti srsti, když budu vědět, že jsem těhotná a řeknu jim to třeba až o prázdninách. Nejspíše by mi smlouvu prodloužili zase do 30.6. 2016. Kdyby mě propustili hned jak jim to řeknu, jak by to pak bylo?
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Žáňa
Ono je to ve výsledku stejné jestli jako asistent nebo učitel. Je pravda že nikdo dopředu neví kolik bude potřeba asistentů pro děti, ale popravdě ředitelka neušetří protože nárok na dovolenou máte 10/12 z 8týdnů a jelikož si vyberete přes školní rok minimum, tak to pak musí proplatit po ukončení smlouvy a tudíž min měsíc ještě platí a to paltila i celý rok.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků
Mohlo by vás zajímat
Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
#Těhotenství
#Těhotenství týden po týdnu
#Porod
#Rodíme ONLINE
#Otěhotnění
#Sex v těhotenství
#Káva v těhotenství
#Horečka v těhotenství
#Menstruace
#Antikoncepce
#Jména dětí
#Dítě
#Péče o dítě
#Kojení
#Příkrmy
#Horečka u dětí
#Lékárnička
#Očkování dětí
#Vzdělání dětí-IQ
#Předškolák
#Sexuální výchova
#Porodnice
#Gynekolog
#Pediatr
Další projekty Babyonline
