MD a RD - diskuze

Dobrý den, dcera se mi narodina v září 2009, ale den před nástupem na MD jsem byla nucena podat v práci výpověď dohodou. Tudíž podle staré novely, kdybych teď otěhotněla, musela bych na 4letou variantu, což jsme zavrhli z důvodů velké finanční zátěži našeho rozpočtu. A počítali jsme, že po ukončení 3leté RD v září 2012 nastoupím do nové práce, kde odpracuji aspoň zákonem povinný asi rok a pak se pokusíme o další. Což by staršímu dítěti mohlo být v dobrém případě mezi 5-6léty. Což se nám ale zdá na další dítě velký věkový rozdíl. Díky novelizaci v roce 2012 zvažujeme, že bychom si druhé dítě pořídili. Zajímá mne tedy, protože jsem díky výpovědi dohodou tzv. nezaměstnaná. Jak je to, kdyby se mi náhodou a štěstím podařilo otěhotnět cca do ledna/února. Abych nemusela na ÚP. Jak je to s MD. Pochopila jsem, že u RD, pokud partner pracuje a platí mu zaměstnavatel sociální odvody, že nějakou oklikou lze dosáhnout na volbu RD. Ale jak je to s MD? Lze, žádat partnerovým jménem (nebo jak to funguje) o PPM?